千里之堤溃于蚁穴

你们破窗效应千里之堤困于已学，从小间小恶谈企业管理环境具有强烈的暗示性和诱导性，不要轻易去打破任何一扇窗户，一旦一个缺口被打开，即使看上去微不足道，如果不及时制止其恶劣影响，就会滋生蔓延，这就是所谓的破窗效应

今天是高速发展的一天，要顺心而为，持之以恒，顺随通畅。事业上高速的发展，伴随着小问题的积累，千里之堤毁于蚁穴，小问题也是问题，要随时发现随时解决，否则小问题变成大问题就不好解决了

正所谓以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以之星替以人为镜，可以明得失人生的道路。首先得选好方向，再一步地走，用心谨慎地走好每一步，在紧要的关头，更是要小心翼翼，如履国兵，正所谓千里之堤溃于一血

做人做事儿如是凡一切事物亦复如是都得从小处着手大处着眼，只要激出稳固，开始谨慎细微，处不疏忽，还担心不能成就大事儿由小而大，由细微处着，手就会像吃到甘蔗，欲吃与香甜

工作程序的制定一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益因素，违反程序及结果往往是造成无序破坏约束机制，增加成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现

工作程序制定的一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益因素，违反程序，其结果往往造成无序破坏约束机制，增加成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现

作为一名出色的管理者，我们应当认识到破窗理论在企业中的重要作用，对员工中发生的小奸，小恶的行为要予以充分的重视，加重处罚力度，严肃公司法纪，这样才能防止友人效仿

公司要提倡这种善举，通过表扬奖励措施，使之发扬光大自己要以身作则，不做破窗的第一人自觉遵守公司规章制度，按章程办事不做旁路程序的事，因为工作程序的制定，一般都反映了对员工的约束机制

我们就可以知道我们远古人为什么不进行长远的规划，就是因为他们没有掌控未来的能力，因为我们上一期节目已经说到了，捕猎很大的程度是靠运气好了，你就能抓住猎物，运气不好

工作程序的制定一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益的因素，违反程序，其结果往往是造成无序破坏约束机制，增加了成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现

事实上，这一效应在企业管理中既有重要的借鉴意义，对待企业中随时可能发生的一些小奸小恶的态度，特别是对于触犯企业核心价值观念的一些小奸，小恶的处理态度是非常重要的

工作程序的制定一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益因素，违反程序，其结果往往是造成无序破坏约束机制，增加成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现

工作程序的制定一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益因素，违反程序，其结果往往是造成无序破坏约束机制，增加成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现

除了监督，杰瑞立即将防护板装上之外，还站在那里控制不住地大声训了半天，并声称要作废杰瑞一整天的工租量。到此，杰瑞以为结束了，没想到第二天一上班儿便有人通知杰瑞去见老板

工作程序的制定一般都反映了对员工的约束机制，考虑了成本效益因素，违反程序，其结果往往是造成无序破坏约束机制，增加成本。有害于公司也有害于自己养成工作，遵守程序的习惯，并使其成为个人的道德水平的体现