记住脾气不要大过本事

杜月笙曾说头等人有本事没脾气，二的人有本事有脾气末的人没本事，大脾气在职场上出来乍到的新人受不得一丁点委屈，听不得别人说你一句不是看到别人对你有一丝的瞧不起就乱发脾气

福气差的差一点儿的，做中层干部福气，再差一点儿的干活就行了，福气怎么判断有本事没有脾气，这种人做高官有本事，有脾气，做真诚，干部没本事，脾气还老大，你就干点儿活

做儿女的，请不要把最差的脾气留给父母，他们也许没本事，那是因为他们把所有的本事都付出给了你，他们变得越来越软弱，不是因为宽容了，没脾气了，而是他们舍不得，朕还来得及愿意，看见父母身前笑，也看懂父母身后苦，别让前半生的缘分错过成后半生的遗憾

有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员工跟随有本事的领导，他们平时相处很亲切，就算是发脾气，员工也是心服口服，有着自己的人格魅力，但跟着没本事的领导，不管什么问题

跟不同的老师就会学出来不同派系的本事，要对老师尊重，不要瞧不起老师，不要觉得老师没本事，您没耐心就是这样，不要觉得老师只有一点点本事，你们没耐心就学不到真本事了

一个真正有本事的男人，不会在家里发脾气，性情温和会控制自己的情绪，但是在外面一定是个强者，往往是那些没本事的男人，只会想着怎么在家里这个高下才会对自己的女人呼来和去指手画脚一个真正有本事的男人

格局越小，甭事越小，脾气越大，格局越大，本事就越大脾气，就愿想这两天我们学的是如何破宽自己的心胸格局，不仅是我们的父母破宽自己的新兴格局，某父母的心胸格局也影响着孩子的心胸格局

千万不要误解职场坏脾气，吃呼上有人问太好脾气的人，在职场上是不是容易受欺负，一个回答这样说，准确地说不是脾气太好被人欺负，而是一味忍让被人欺负，根本原因是没原则

要想孩子有一副好脾气，父母的脾气也不能差，不能轻易在孩子面前失去理智，大发脾气，对待孩子要有耐心，跟孩子讲话要温和，待人接物时也尽量不要和家人，朋友，同事等大声讲话

今天我们学的是第十三讲，如何破宽心胸格局决定结局，我那么结格局决定着未来的结局，父母的格局也就决定孩子的结局，情绪都是格局的，大小的情况下导致的格局越小，本事越小，脾气就越大

可以他的余儒要紧处，不可阻，亦好，止粉越熟，越家常越惊醒，词才是好，水水不砸亦好糖衣真本事，这也是真本事不要砸，掺杂任何别的东西，在法律相当记里面那种创作的倾向

把那些性格，脾气类似的员工安排到一起，而没本事的领导只想着自可的利益得失，也不去考虑员工之间的熟悉程度，经常把那些有矛盾的员工安排抬到一起，干的是又累，心里也不爽

有多少家庭的爸爸有能力的就只出钱不出力，钱到位了，就以为自己是孩子成长过程中付出最多的一个没能力的就只发脾气不出力，没什么本事，却还总是喜欢时不时指点母亲的教育方式

一张大过着下溜，天下之交，天下之聘，品尝已经圣母已经微下，故大过一下，小过则去小过一下，大过则去大过，故或下一曲，或下二曲大锅不计过，欲兼蓄人小过，不过欲入世人负两者各得所欲

有些东西，大家记住你的个性可以变你的脾气，可以变你的尺度，可以变你的面子可以变。大家记住这些能丢作为一个要要是还保留要面子，可以告诉你，作为创业，你越是教授的那种，所谓的面子，最后是连里子都给你丢掉