僵局
更新时间:2023-06-02 20:10为您推荐僵局免费在线收听下载的内容,其中《巜打开僵局》星云大师》中讲到:“有人善于打开僵局,凡事一笑,没有解不开的直扔纸,凡是僵局出现,应以低姿态来缓和僵局不要太高,架势僵局,产生的时候先自自我认错,双方因意见不合,造成僵局。你不妨赞...”
有人善于打开僵局,凡事一笑,没有解不开的直扔纸,凡是僵局出现,应以低姿态来缓和僵局不要太高,架势僵局,产生的时候先自自我认错,双方因意见不合,造成僵局。你不妨赞美对方僵局的发生,大都是因为厉害得失斤斤计较时势的退让则峰回路转,自会打开僵局

巜打开僵局》星云大师
00:10/02:00
1
包括这种修改或者变化涉及到的具体的条纹好,第一个是增加了合同僵局的解除制度,或者说是增加了合同僵局的一个解决规则如何来解决,通过解除制度来打破合同僵局,解决合同僵局

合同编 _ 合同的解除制度(第562-567条)【刘凯湘】
21:17/128:42
599
贝多芬的第三交响曲是贝多芬风格创立的最重要的一步,转折点就贝多芬第三僵局之前的两部僵局都有强烈的莫扎特的痕迹,特别是第一僵局跟莫扎特的痕迹相当下,但是第三交响曲英雄僵局

走进交响音乐的世界 [第13集]交响乐队的指挥·交响音乐的风格
11:33/39:35
1241
八,要打破僵局,可变换交易形式,谈判遇到僵局不能正常进行下去,如何打破僵局,也就提上了日程形成僵局。有很多原因,价格上不能协调就是主要原因,其他还可能涉及一些双方尊严,个人权限等方面

241 谈判应遵守的几个原则
11:57/17:42
2542
巧匠对于在南开的锁也能解得开妙手所大,再难琢磨的玉石也能够把它雕琢成好的器皿,真正有智慧的人再难化解的僵局,也没有打不开的柔软星,能打开僵局,慈悲意能够打个僵局,能否打开僵局就看你是不是肯吃亏

梦醒时分_myq 2021年6月21日 下午8:11
10:05/14:08
16
八,要打破僵局,可变换交易形式,谈判遇到僵局不能正常进行下去,如何打破僵局,也就提上了日程形成僵局。有很多原因,价格上不能协调就是主要原因,其他还可能涉及一些双方尊严,个人权限等方面

《做人不要太老实》241 谈判应遵守的几个原则
11:57/17:42
1044
八,要打破僵局,可变换交易形式,谈判遇到僵局不能正常进行下去,如何打破僵局,也就提上了日程形成僵局。有很多原因,价格上不能协调就是主要原因,其他还可能涉及一些双方尊严,个人权限等方面

476 谈判应遵守的几个原则
11:57/17:42
544
当我们引入了泰达成为万通的第二大股东,而泰达是天津全国最大的天津最大的企业国企,因为我们对僵局和僵局规则的认识,所以我们讨论事先在讨论投资协议的时候,就特别讨论了僵局

周三看世界:成事的方法
26:53/32:40
69
合同僵局的不管是守约方还是违约方,都有权通过司法解除的途径解除僵局中的合同。法院和仲裁机构因此判决裁决解除僵局合同的,此前,合同债务人应违约应对合同债权人承担的违约责任

18.钟秀勇讲民法之精粹第十八讲_音频
45:12/106:13
152
合同僵局的不管是守约方还是违约方,都有权通过司法解除的途径解除僵局中的合同。法院和仲裁机构因此判决裁决解除僵局合同的,此前,合同债务人应违约应对合同债权人承担的违约责任

18.违约责任
45:12/106:13
655
股东会表明,昌盛公司已经构成公司加僵局,大家勾下公司僵局四个字,这个是法言法语,你只要在你的答案中也出现什么公司僵局,人格否认人格混同,我们就认为你是很好的学过公司法的

03.2017年司考卷四第五题-2020年厚大法考-商经法-主观题真题-鄢梦萱
47:54/56:58
1159
依然有接力轮动,只是这次切换到了蓝筹股层面,但是即便只要有轮动来看,也依然可以算震荡僵局,因为最近整个震荡僵局基本就是热点轮动的震荡僵局,只是今天来看指数好看,个股不好看而已

【1202收盘战绩】三兄弟接力轮动的故事(老丁说股)
01:27/08:38
13.6万
嘉义的合同陷入僵局,比如合同的债权人已他可能享有法定解除权,但他不行使,那么陷入合同僵局,即便是违约的债务人甲,他虽然不想有法定解除权,但他享有以提起诉讼申请仲裁的方式诉请法院申请仲裁机构以合同僵局为由

48.钟秀勇讲民法精讲阶段第四十八讲
44:07/80:12
86
也就是说,实际上你是董事会也存在矛盾,股东会也存在矛盾,没有办法形成有效的决议,在这种情况下,才会导致公司经营管理陷入僵局,否则的话是不认定为公司经营管理陷入僵局的

【直播回听】公司陷入僵局能否解散?
11:50/62:36
2893
中国企业在压缩式发展进程中,几度经历了深陷竞争僵局的困惑,作为突破竞争僵局的着力点,协同营销共生营销曾经进入了经营者的视线,而企业在实践中也经历了纵横协同的尝试

2.3 《激活个体》:第2章 组织新挑战 043-050
08:50/21:17
36