精神巴巴摇

那阿里巴巴的九条精神并不是嘴上说说，而是正式写入了公司的制度规则中，在记者酒香制度中，团队精神，教学乡长，质量简易，激情开放，创新专注等已经被细化为阿里巴巴的价值观行为考核体系服务于尊重精神，则演变成了后来的客户第一精神

阿拉巴巴这一次的壮士断腕行为回到中国，需要勇气和魄力，虽然停止了扩张，但阿里巴巴在两年内花了句子却未能盈利的现状，令公司员工出现了动摇，很多人对公司发展前景感到担忧

通过这种方式，阿里巴巴不仅构建了一个全方位的互联网商业生态圈，还把自己的企业文化，价值观与人才培养战略向全国乃至全世界推广。富兰觉察做商场明镜的摇篮是阿里巴巴人力资源战略规划的一个重大目标

奋斗着当别的网络公司，在风光时期风驰电策时，阿里巴巴却嘲笑慢速蜗牛，可一旦他们都停滞不前去，惊现阿里巴巴的快速创业经销商，最重要的就是要有乌龟的精神耐心，这也是阿里巴巴成功的原因之一

曾经有一家国内媒体在参观完阿里巴巴集团之后做出了这样的评价。如果你现在阿里巴巴的员工一定会惊叹于他们对组织对他们对组织的热爱，他们的梦想与坚持，你们发现无论他们的职位成绩如何，都有一种共同的精神重精神，不同于任何洗脑是培训带来的短期效果，而是一种长期共同奋斗沉淀下来的信仰

马云痛顶思痛，毅然决然停止扩张。全球大幅裁员为了修养生息，留住元气，阿里巴巴这一次的壮士断腕行为，后来被马云称为回到中国，虽然停止了扩张，但阿里巴巴两年花的巨资却未能盈利的现状，令公司员工出现了动摇

马云后来将这一切归功于永不放弃马云永不放弃的精神，也使阿里巴巴公司坚信中国市场本身就是跨国市场，在中国一定能诞生世界级的公司，中国一定能诞生世界级的企业家，而阿里巴巴正值七中一元一个追梦人

阿里巴巴创造价值，阿里巴巴对社会做贡献，阿里巴巴让客户成长起来，客户付阿里巴巴钱，因为客户的钱是阿里巴巴成长，股东给阿里巴巴钱不是阿里巴巴的收入，股东的钱是对阿里巴巴的信任

马云的雄心壮志是阿里巴巴未来发展最重要的精神力量所在。从他一开始宣布阿里巴巴的世界战局来看，这个目标之大不仅仅显示他目光是长远，还将他颇具霸气的领袖气场体现了出来

选择阿里巴巴的重要原因是马云及其团队的坚定信念，尤其是十八个创业合伙人的精神。当年我们放弃别的机会，集中精力投资马云这个团队，我们并不是神仙，一眼就能看到阿里巴巴的未来

在一场场聚会中，阿里巴巴吸引着很多有才知识的加盟，这是由于这种魅力的吸引以及愿意一起打拼的合作精神，还让在美国通用电气公司工作了十六年的关民生，也心甘情愿加入阿里巴巴

我们当即还讨制了那个酸病，也在不会争夺要滴滴摇的朋友勒着捅我狗科瓦奥格登没，还有我的意思已经传播，只要跟了一请雷兵再总优美，培育完培养老爸的真可爱，恐怕巴夫巴巴那本书

今天我们在这儿有很多的阿里巴巴的朋友，很多是阿里巴巴的政府官员的朋友，他们不仅仅是官员，他们更是阿里巴巴的朋友，他们对电子账的信任，阿里巴巴的信任，所有中国中小企业的信任和支持，我由衷的感谢他们

马云说，刚创业的时候，我们十八个阿里巴巴的创始人，十六七个都对金庸小说特别喜欢。金庸的小说充满想象力，充满浪漫主义和武侠精神，尤其是狭义精神，替贴行道，产品人皆不平之事

双十一本身就成为了阿里巴巴内部员工狂欢的日子，每一次的双十一的氛围都大概非常的摇滚，非常的快乐，非常的国际范，以天猫的主标作为基础，以天猫的灯光以及各种音效作为核心