看重细节

更新时间:2023-06-03 11:05

为您推荐看重细节免费在线收听下载的内容,其中《1、浪漫主义与现实主义作为文艺流派运动2》中讲到:“过分看重细节往往使作品由于法国美学家顾约所说的繁琐主义,特别是在丹娜的自然主义美学思想的影响下,法国现实主义派作家们往往就加家族世系,自然环境以及人物生理特征等...”

过分看重细节往往使作品由于法国美学家顾约所说的繁琐主义,特别是在丹娜的自然主义美学思想的影响下,法国现实主义派作家们往往就加家族世系,自然环境以及人物生理特征等这些方面的细节进行容长的描绘

1、浪漫主义与现实主义作为文艺流派运动2

13:19/21:16

柠萌麦茶

1

你想你脸上都有胎记,长得越大,你自己都嫌弃自己有女朋友,喜欢你多好的事儿,说明这女孩根本就不看重你的外表,看重是你的内心,看重是你的敏感,看重是你的系列,看重是你的

一思:受的起多大委屈,就有多大成就

46:19/108:26

凡事都有解

2325

看重原则,剩余看重,方便省事,看重长远效果,剩余看重眼前利益培养与维持诚信需要时刻关注自动数据处理有限公司的总裁贾旭魏斯敦说我总是尝试活出以下简单的原则,不要做那些你不希望明天在报纸上读到的事情

【699】真正的诚信是非卖品

04:12/04:58

张昱辉

285

在且是一项已经做出的决策时,切记讲明其逻辑依据对他来说没有充分了解决策细节才能为之承担义务。切记他需要经过认真推敲的准确数字,切勿把虚假数据充作可靠数据提供给他,因为他看重金准性,所以对他来说,准确的完成任务比准时完成更重要

分析宝宝

07:50/09:12

柒柒鲤鱼

32

是的,很多时候个人的成败,企业的成败不是被大事件影响,而是在一些琐碎的细节之上,没有做到位细节的问题,管理上的细节工作在做事的时候的细节,流程上面的细节,产品上面的细节,销售上面的细节

【细节管理:将细节做到极致】-2

01:16/18:29

邓易_ew

1

比黄霞姐你很会与人相处,更有力量,因此赞美越小,细节入手越能说明你对对方的了解,他对对他的长处和成绩越看重,更能接近你和对方的距离,不能只是用一些你工作得非常出色,或者你对工作很有见底,等空荡肤浅的话来称赞对方赞美他人更能显得真实的要点,就是不忽略小事

赞美不能忽视小事

03:06/08:44

我要活成自己的太阳

1

你是否对自己的出身家庭,父母特别看重你是否对自己的性别,身高相貌,特别看重你是否对自己毕业的大学学历,所学专业,特别看重你是否对你的上司同事朋友特别在意,你是否在做某一件事时,客观条件特别在意,你是否对自己的成绩得失,特别看重你是否对别人的评价议论特别在意

第二章 哈佛学生都是自信满满的8

00:10/03:21

山中_观槿

399

要左重成败,心系成败,系于细节系列,决定成败系细细节,决定成败细语细节决定成败细语细节山间的话,用细节描绘出高雅天空的云霞,用细节泼洒,炫彩山间的画用细节,描绘高雅天空的云彩,用细节泼洒绚烂,繁华正茂的新兴学子也一定会用肾与细节绽放人生的美

用细节绽放美

06:03/06:51

走韵说

1

优秀的老板在用人上有自己的一套,他们既看重考核表上的工作量,统计,也注重员工在实际工作中是否有热情,是否有团队精神,更重要的是,通过精神状态,团队协作等个性化,细节化的东西,才能让纸上的考核表活起来,形成对人才全面立体的评判

大公司用人才小公司用能人028关注人的实际贡献

07:40/13:48

cv西瓜的圆

31

我经常会把注意的细节或者细节表写在一个及时贴上,并把它贴在电脑上,即使就至少细节表,他会随时提醒你还有关注细节,这回事儿指引着你在工作中注意这些细节,然而只是列出细节和注意细节就够了

108字箴言-6.关注细节

10:17/19:51

悦知听书

25

然而,你是因为看重薪水,所以决定去完成手头的工作,或者是你看重对家人的责任,或者是你看重老板的赞许。我们的行为是自身价值观的,具体体现消费时间和金钱的方式,能清楚地说明我们是水

我所花费的和我所得到的,相称吗?

15:14/42:10

东篱村居

188

很多人说随心就好了,不要在意细节,但是你可知细节决定成败细节,打败爱情,同样细节也成就爱奇。一个人爱不爱你,全藏在细节里,人会说谎,可是细节不会一个爱你的人不再与他说了多少,而在于他做了多少,而这些所做的都体现在细节上

380--男人爱不爱你,都藏在细节里

06:11/08:12

小薇知书馆

47

事情需要注意的地方,而细节有很多方面,有个人做事的细节,有团队协作的细节,有个体与个体之间分工的细节分工需要明确要环环相扣,任何细节上出现一个小小的失误,整个企业的运作系统

【细节管理:将细节做到极致】-2

00:48/18:29

邓易_ew

1

华为的成功很大一部分的原因就是注重实行过程中的细节方面,尤其是企业的细节管理上,五一跟现在很多其他企业,但能很好的影响。想要造就员工在细节方面成功就要落实。企业细节管理上的是一个注重细节的管理制度,才能培养出一批注重细节的优秀员工

【细节管理:将细节做到极致】-7

06:59/17:24

邓易_ew

1

主要特征了主要特征是靠少量有启发吸引的,雄辩性的细节来显示的细节就不是整体,但显示主要细节的,但显示主要特征的细节能很好地表现,整体要用形象来思维,首先就是用那启发性,雄辩性的细节来思维

第二节 以生活的主要特征统率五官可感细节

24:07/38:40

守望一生的等待

75