跨越与员工的心理鸿沟

甜品与员工之间的心理鸿沟管理者和员工之间，因为职位的高级总是存在着各种各样的矛盾，天然的就会有一种一道屏障，而使得管理者与员工之间总谈待者隔阂，造成了两者之间的间距离

对于跨业鸿沟型的产品来说，这种情况永远都不可能发生，因为原始设备生产商没有足够的耐心，等待鸿沟型产品带起顾客的大量需求，所以这种销售渠道并不能有效地为跨越鸿沟的高科技企业解决产品销售问题

代沟虽然是一种客观存在，但也不是无法跨越的心理鸿沟，只要我们老年人以一颗包容的与时俱进的心去化解和消除，代沟是可以渐渐消弥的。贴心小提示我们老年人不仅与自己的子女有代沟，与其他年轻人交往，自然也会有一些代沟

成就客户建设心理品质，则他人从事的事业就能跨越人心的事业，相应他与员工与客户的关系，就能宠勃勃的一张纸，变成厚厚的一本书，不仅会拥有客户的订单，更会赢得员工与客户的信任与尊重

库伯说知识的或许源于对经验的升华和理论化，可是从经验的升华和理论化到规律之间，有一道巨大的鸿沟跨越这道鸿沟的方法是反思和验证就今天很艰难，明天更艰难，但后天很美好，这是经验还是规律

跨越数字鸿沟的重要途径，由此，老年媒介教育应超越媒介技能的基本训练，以增强老年人数字生存能力，扩大老年人的社会资本，促进社会资源的公平共享，弥合大计间的数字鸿沟以及塑造合格的数字公民为整体目标

只有真正的同情对孩子的需要做出正确的反应，而且不受到孩子的影响，才能填补孩子与成年人之间的年龄差距和心理鸿沟持有真正的同情，孩子的需要做出正确的反应，而且不受到孩子的影响，才能填补孩子与成年人之间的年龄差距和心灵鸿沟

这些树其习性类似非洲大六的树木，但与他们并无紧密亲缘，而是与大六的草本植物或小灌木有亲缘。古代发生的情况必然是小灌木或草本植物的几粒种子，机缘巧合的从非洲大六跨越了这千余英里的鸿沟

向洛家辉在他寻求踏入政界之时，不可能不知道那条百年鸿沟跨越起来会多么艰难，但他没有改变目标，坚持跨越，结果他成功了，成功往往很艰辛，因为这条路已有百年，也有无数人倒在路途

二十世纪四十年代开始，随着数理逻辑与人工智能的发展，出现了以认知计算表征为特征的计算，为了跨越人机之间智能差距的鸿沟，对于人的心智和认知，科学的思考成了人工智能研究的显学

明治维新以后，日本的使命是跨越历史的鸿沟，拉近与西方的距离，效仿西方国家取得他们的尊重，至少要在经济发展水平上赶上西方国家，赶超西方，变成了这个国家新的行动指南

翻开成语词典，我们还能找到判若鸿沟的词条，小朋友们还会学习什么叫做不可逾越的鸿沟，古今穿梭节目鸿沟不再是硬邦邦的界限划分，反而创造着我们与世界的对话的可能与途径

在小说里，我们没有看到任何一对情侣或爱人可以跨越阶级的鸿沟在一起，也没有看到任何一个底层出生的人物，可以打破阶级的固化向上流动，更没有看到狄更斯对这样的社会现象做出只言片语的批判与讽刺

结婚前的缺点，你喜欢你才会的要他的，但是结婚以后你需要改变他，但是往往结婚前的优点会变成慢慢的优点会下降，缺点会上升。由于一个小小的不合，到最后变成了不可跨越的一个鸿沟

发现文学与其他艺术和社会力量一起同心协力，将人类从自然宗教和社会束缚中解放出来的功能，我们才能跨越文学与历史之间美学知识与历史知识之间的鸿沟，尧辞的文学史作为向文学理论的挑战，以及提出一种新的文学以及文学史观念与研究方法