拉不近距离

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下面我为大家整理了五个，让你在任何阶段都可以快速和女生拉近距离的万能话题，随时随地的拿过来就能聊。从此再也不用担心没话聊聊天冷场等问题，建议大家收藏话题一美食，不得不说，大部分女生都是小吃货

同时，父母自己也不太可能做出消极反应，无论是面对不愿配合的学不期孩子还是叛逆的青春期，孩子父母都需要先和孩子拉近距离，重新在情感上和他们亲近之后，他们才有可能顺从父母

制造出距离感，也许这意味着你害怕善意会拉近距离，而太近的距离会让你感受到不安的深层原因，往往是因为你在过往的关系体验中较少的体验和习得，如何去与他人亲密的接触相得甚欢

关云长更何况这位途径和尚与关公还是老乡都是山西谢州人，他无论如何，也不能让变喜的阴谋得逞大，打定了主意。普京和尚就有意接近关羽老乡这个特殊身份，实在是两个陌生人之间迅速拉近距离的

传达正在找工作的信息智慧让李教授感到很突无，而且会觉得小李没有礼貌，反而拉开和小李之间的距离，不跟小李继续交谈的机会，而小王就聪明得多。塔西河里教授吴怀轩慢慢的讲开话题，在赫里教授愉快的交谈并拉近距离后

好在这个位置停下来，大概让你的锁骨和指尖一条直线停一下，三二一好一的时候，慢慢的胸口，近距离的接近地面，往后推好久不见宝贝快跟着老师一起练习，手压住往回拉胸口往前冲出去

那么我们也需要增加我们的三问，首先第一问是把群众当作我们的亲人来问需求，只有我们真正的了解到亲人的需求，只有我们真正的扶下身子，拉近距离，才能找到解决问题的核心所在

要想和客户拉近距离，使客户放松紧张的戒备神经，就要尽量顺从客户的谈话方式拜访客户时要守时。有的推销员认为自己只比客户约好的时间迟到了几分钟，不会对于销售结果有什么影响的

要让管理真正亲和与员工不仅表面上要与员工拉近距离，还要真正的关心员工，不但是关心员工的家长里短，更重要的是关心员工的前途和未来，包括员工的薪水和股票，也包括员工学习的机会，得到认可的机会和得到发展的机会

第三章第二小节用恰当的赞美拉近距离，无论男女老少，尊贵贱，都喜欢人对自己的赞美，能给他人带来成倍的成就感和自信心，可谓是一种感化他人的有效方法。赞美常常能拉近彼此的距离

第一，绝对真诚，你对待一份感情的态度是不是足够真诚，其实女生是能够感受到的，你是只想撩一下还是认真喜欢人家，你的微表情和行动会出卖，你如果真的喜欢你，因为想跟他拉近距离而做出的暧昧承诺，就不要只是随口一说

开场要求我们课程开始前与学生沟通互动，拉近距离，嘱咐学生邀请家长一起来听课。承诺坚持听完课程之后，我们的课程中会有互动环节互动一次，多少分儿听完完，整个听完课程上课互动并加完成作业