拉不近距离

很唐突而且会觉得小李没有礼貌，反而拉开和小李之间的距离，不给小李继续交谈的机会，而小王就聪明得多，他先和李教授寒暄慢慢的展开话题，在和李教授愉快交谈并拉近距离后

首先，我的夫君不放心，为了让我的爱儿呆得安全，我夫妻用心用真情于这里所有的阿姨已经以及那位奶奶阿姨小心翼翼地拉近关系处好关系，拉近距离处好关系，尽量走进他们的心里最大

要让管理真正亲和与员工不仅表面上要与员工拉近距离，还要真正关心员工，不单是关心员工的家长里短，更重要的是关心员工的前途和未来，包括员工的薪水和股票，也包括员工的学习机会

下面我为大家整理了五个，让你在任何阶段都可以快速和女生拉近距离的万能话题，随时随地的拿过来就能聊。从此再也不用担心没话聊聊天冷场等问题，建议大家收藏话题一美食，不得不说，大部分女生都是小吃货

日人交涉一定要摸清这个人的性格，依据他的性格同其所好或投其所顾，掌握对方的性格是我们与其交涉的最佳突破口，投其所好，便可与其产生共鸣，拉近距离，投其所护，便可激怒他

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同时，父母自己也不太可能做出消极反应，无论是面对不愿配合的学不期孩子还是叛逆的青春期，孩子父母都需要先和孩子拉近距离，重新在情感上和他们亲近之后，他们才有可能顺从父母

制造出距离感，也许这意味着你害怕善意会拉近距离，而太近的距离会让你感受到不安的深层原因，往往是因为你在过往的关系体验中较少的体验和习得，如何去与他人亲密的接触相得甚欢

好在这个位置停下来，大概让你的锁骨和指尖一条直线停一下，三二一好一的时候，慢慢的胸口，近距离的接近地面，往后推好久不见宝贝快跟着老师一起练习，手压住往回拉胸口往前冲出去

关云长更何况这位途径和尚与关公还是老乡都是山西谢州人，他无论如何，也不能让变喜的阴谋得逞大，打定了主意。普京和尚就有意接近关羽老乡这个特殊身份，实在是两个陌生人之间迅速拉近距离的

传达正在找工作的信息智慧让李教授感到很突无，而且会觉得小李没有礼貌，反而拉开和小李之间的距离，不跟小李继续交谈的机会，而小王就聪明得多。塔西河里教授吴怀轩慢慢的讲开话题，在赫里教授愉快的交谈并拉近距离后

那么我们也需要增加我们的三问，首先第一问是把群众当作我们的亲人来问需求，只有我们真正的了解到亲人的需求，只有我们真正的扶下身子，拉近距离，才能找到解决问题的核心所在

要想和客户拉近距离，使客户放松紧张的戒备神经，就要尽量顺从客户的谈话方式拜访客户时要守时。有的推销员认为自己只比客户约好的时间迟到了几分钟，不会对于销售结果有什么影响的

要让管理真正亲和与员工不仅表面上要与员工拉近距离，还要真正的关心员工，不但是关心员工的家长里短，更重要的是关心员工的前途和未来，包括员工的薪水和股票，也包括员工学习的机会，得到认可的机会和得到发展的机会

第三章第二小节用恰当的赞美拉近距离，无论男女老少，尊贵贱，都喜欢人对自己的赞美，能给他人带来成倍的成就感和自信心，可谓是一种感化他人的有效方法。赞美常常能拉近彼此的距离