老板就是打工仔

在钱借不到银行贷款无人做担保的情况下，黄敏杰只有暂时放下当老板的想法，决定先找一家织衣厂打工，积蓄力量，东山再起，一个年近不惑的昔日香港老板要和打工仔一起蒸饭碗

说两个一模一样的打工仔，或者超级富二代，一个努力思考可能付出新另一个曾经打游戏睡觉前一类人还是要比后一类财富来得多的。但是聪明刻苦的打工仔总是与打游戏睡觉的超级富二代敌就是给自己的人生添堵而已

做老板必须要身教，大于言教，必须以身作则，要有咱们老板真真正正去孵化老板，要让咱们老板真真正正去孵化员工，让员工变成老板，让员工成为公司的王者，也就是老板要成为王者之王

如果搞彻底的平均主义，努不努力，一个样干多干少一个样，那么势必会导致员工丧失主人翁精神认为自己不过就是一个领工资的打工仔，企业家必须让员工具备主人翁精神，让他们做到自己的道路，自己闯自己的工资自己赚

男青年是真正的阔少，后者则是讲述一个城市打工仔向往上流社会的生活，每星期攒一元钱等攒够十元，就将自己打扮成上流社会的身世，去高档的餐厅照上流社会的排场，让自己奢侈

打工的人就是挖矿的老板赚了钱，为了提高挖矿的效率，每个月给他点儿钱雇的人古代叫奴隶，现在叫白领，说白了就是帮老板清理矿车，给老板端茶倒水，帮老板传递金子，但是金子并不属于你的一帮人

现在老板都没厂房了，老板都没有办公室了，老板开始网络化，老板开始媒体化，老板开始博客化，老板开始视频化，老板开始书籍化，老板开始影响力化，也就是说，老板他已经开始干嘛亲资产了，正好你这个思路一定开始要改变你的思路

后来我不再做咨询时，自己开公司，当我作为一个老板时，又对时间就是金钱的概念有了新的理解，老板对员工支付薪资，员工看来时间也许不是金钱，但站在老板的角度来看，员工的时间就是金钱，一旦看到了员工投篮或是工作效率不高时，作为老板就觉得自己的钱浪费了

人与人在交往的过程中，彼此尊重是很重要的，特别是老板，他会很在意下属是否尊重他，不尊重老板的人是无知的，与老板较近的人也是不成熟的。因为在现实社会里，老板就是你的老大，他永远是对的

是老板，只有老板才可以进入社群，是个入门级产品，是跟我的一些粉丝爱好者一起建立的品牌营销就是要打着一个品牌名村，我们的品牌名村就是陈昌文老板社群陈昌文方法以及儒家思想

我从来没有见到哪个钻石，他想成为医生和律师的你，认为我想成为一个医生或者律师，我希望我是清华或者北大毕业的，成为一个跨国企业的什么打工仔，我还是更喜欢现在的一个自由企业的拥有人

首先我跟大家想一想，现在香港想当老板的人多不多，现在想当老板的人很多，但是发现在当老板的人是不是越来越痛苦，包括像秦老师，我在九五年开始创业，我就是一直当老板，因为我是打过一天的工，我认为打过没有出土之日，我是从那个时候就开始想当老板

你不会抓，所以你一直是一个打工仔，因为你的贫穷，所以自卑，你退缩了，你为什么都不敢做，你只会跟别人打工，所以你一直是大公仔，没有别的技能，你只有蛮力，你和你父母一样

我经常讲一句话，我说老板要懂得思考，支付思考力就是创造力，思考力就是我们的老板财富力，你要懂得融合力量，老板不赚钱，你会发现怎么样，你只能拼命的给你的员工给你的顾客

做老板是孤独的长跑，麻辣松老板要修炼到孔子说的人的境界，非理物言，非礼物动，非礼物听看不见，听不到，做不到的老板才是好的大老板，否则就是小老板，感谢您的陪伴与聆听，让我们下次再见