带着系统做巨星

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大裂谷中拥有星环的宇宙天体只有三个红巨星，蓝巨星还有一个行星，他们竟然派出探测船朝着红巨星的星环进发达加码探测船已经穿越星环坐标显示我们就在红巨星的核心，但这里根本没有红巨星

大裂谷中拥有星环的宇宙天体只有三个红巨星，蓝巨星还有一个行星，他们竟然派出探测船朝着红巨星的星环进发达加码探测船已经穿越新环，坐标显示我们就在红巨星的核心，但这里根本没有红巨星

这四个模块怎么样做怎么走，大家要来到我们的系统，因为系统就是人才的加工厂，钻石的流水线，你融入到系统当中，跟随系统运转，你带着新人也更让系统运转，就把案例做起来了

那这样的时候，你想想你自己多好，想想你自己的轨迹多好，想想你的星球多好，每个人都有地方之象，每个人都有巨星风态，每个人都有普世之光，因为你的轨迹一旦出现，你的生态系统就出现

你要来系统做好多伙伴游离在外面不来参加系统的会议和学习，你都没有融入系统，没有融入的核心里面，你怎么知道系统的运转是什么系统，教你复制和开封店的方法你都不来，你都也不来，你不带着你的伙伴来

如果有可能的情况下就是一般的。现在目前薪金允许的条件下，如果是顶薪，一个球队一般可以留下三个巨星，但是留四个巨星是不太可能的。三个巨星的话，我是个人认为应该留库里杜兰特和格林而把汤姆森放弃掉

这也是为什么陈子学院一定要做会员制，带着一帮人去练成长的系统导师，伙伴，竞争者，基于以上所有你需要一个自己的成长系统，一个比较完美的个人成长系统应该包括以下五项

划重点洞悉系统良知，遵从系统法则，把整体利益放在第一位，善用个人良知，带着爱，看见系统中的每一个人，尊重每一个生命的归属。前归属权，带着爱，接受父母尊重父母，感恩父母，把从父母这里接受的爱传承给自己的孩子，带着爱尊重，拥有优先层级虚伪的人，守住自己的序位，让爱符合序位

让他变成一个可持续成功可以世代相传，而且那中不拥有恒于保障的事业的一个成功的系统。只要你来了，带着态度来带着郭建来带着想法来，在这个系统当中，你有机会也依然可以成为最优秀的作品

如果你觉得听完我今天的分享，觉得我有决心了，我觉得安利我可以做成功，我可以通过我们这么优秀的系统，优秀的教练带着我们一定能够把安利做成功，让我们月收入过万，也可以带着我们的家人走出国门

一些边缘球员像欧文，他目前在联盟里不是第一线的巨星，你不能说它是联盟前六的巨星，目前谈不到那上一次九人巨头会议，第一没带欧塔登，那我们知道说跟保罗有矛盾，第二就没带欧文

功夫片已然成为一种电影品类，以大批功夫巨星在李小龙之后继续将这个品类发扬光大，像圆滑圆标时间，红金宝，成龙等日后的功夫电影好手都在李小龙这第一代功夫巨星的电影里出演过

康红雷对王宝强的未来，这样评价人的未来不能设计，没有人知道明天是晴天还是雨天，是刮风还是下雨，但人总要成长，谁又敢说本色的王宝强成不了世界巨星本色的王宝强能否成为国际巨星还是个未知数

划重点洞悉系统良知，遵从系统法则，把整体利益放在第一位，善用个人良知，带着爱，看见系统中的每一个人，尊重每一个生命的归属圈，带着爱，接受父母尊重父母、感恩父母，把从父母这里接受的爱传承给自己的孩子