没有什么比你优秀

老话生意好做火，骑南歌合伙人很重要，去找一些比你优秀的人洗洗脑，去找一些比你成功的人，洗洗脑，去找一些比你阅历丰富的人，洗洗脑，去找一些比你谦卑的人，细洗脑去找一些比你乐观的人

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幸而好古，您要相信古人要相信百年经典要相信老师比你强，优秀的同行比你强，性质最为重要，不要以为自己有判断力，就盲目否定瞎否定同行优秀老师，优秀古人优秀经典优秀已经成了一个现实，尊重现实，绝对相信您也会造作

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努力第三年，朋友圈结构发生质变，这一年，你身边的朋友结构会发生质的变化，都是一些持续努力而优秀的人，他们是真的尊重你，仅仅是因为他们比你更优秀，只有比你优秀的人才会尊重你

世界上世上没有那么多天赋，异顶优秀的人是努力的翻山越岭世上最厉害，安宁事实比你优秀的人还比你努力，人就一生不过过三万多天，生活中并没有那么多适合远方，更多是林林总总的心酸

事实上，如果父母总是把自家孩子拿来与别人家的孩子做比较，就是在潜意识里放大孩子的不足，并且告诉孩子，别人家孩子比你优秀，比你懂事儿比你听话，实际上传达出来的皆是对孩子的优不点视而无解

别人就很难不喜欢我们，没有什么时间比你感觉更特别，糟糕的时候没有什么时间比你感觉特别糟糕的时候，能够更好地发掘自我同情内奥米奈的诗关爱最后两节写道在你知道关爱存在于内心最深之最深处之前，在你知道关爱存在于内心最深处之前

你的伙伴比你更有目标，你的伙伴比你更优秀，是不是他下个彩铃要做营销经理，我觉得太棒了，我们的伙伴真的是香港财经，我们的伙伴一起做到，去到出国旅游，我们一起可以在新西兰相见好

是不是白费功夫，找同一阶层的人玩找比你更优秀的人玩，找比你更成功的人玩，找有理解力的人，玩找对人交对朋友跟对老师交往人，助生意，教学生结婚，谈恋爱都要选择对的人

一个优秀的管理者为什么要具备管理能力，你要学会能够持续培养那些比你怎么样更强的人，你要能够培养出比你更强的人，因为很多管理人员有一种想法，好像觉得我的下属太厉害了，就把我的饭碗怎么样抢了

他真的是特别优秀，他的目标是下个彩铃，要做营销经理，安利世界思路非常好，你的伙伴比你更有目标，你的伙伴比你更优秀，是不是他下个彩铃要做营销经理，我觉得太棒了，我们的伙伴真的是下个财经，我们的伙伴一起做到，去到出国旅游，我们一起可以在新西兰相见好

可能只是比你有更多充裕的时间，但从本质上讲，但凡比你自律的人，拥有比你更多的机会和选择，但凡比你自律的人，总是比你更容易获得成功。但凡比你自律的人，拥有了比你更多掌握人生的权利和自由，其实我们之羡慕或者想要成为自律的人

即便你开始做了也无法完成，可能是你做了也没有什么好处，动力不足，你根本不想去争取优秀的优秀和卓越，能混过去就好，也可能是你太忙了，有更重要的事情去干这个事情就一直拖