那个人不值得

我马上就要打开手机去学专业，还是我去学技能，还是我要去学这个价值观，还是我要去了解值得不值得的理由，还是我要去找到那个人马上去沟通，我是还是我马上要去去做一个自己的具体的一个计划

帮着园主子踩了陈主子一跤，没有光环，如何逆风翻盘，不管这一胎生男生女，我能不能当上皇后，再过个一两年，姐姐你就出宫去，我不走，留下陪你到死，不值得我比那个人想得开

没有所谓的理所当然，如果你每天都有一个人虚寒问暖，却从未被他感谢你心中左发感想，如果你为某人提供食物衣服和春风碧雨之醋，却得不到一句谢语，你又会觉得如何到部分人会不高兴，甚至再也不可那个人任何东西，毕竟连简单几句道谢都不懂的人，根本不值得你付出是

那么接下来我们来连线一下，来自我们一零六一，我要买房团队深耕发展多年，资深优秀的房产边界李媛儿来给我们讲解一下，买一层送一层的房子好不好，划不划，算到底值不值得购买

他警惕世人时刻都要清醒地认识到自己想要的到底是什么，才是值得自己做的事情，选择值得自己做的事情，一如既往地坚持下去，而非在自己认为不值得做的事情上浪费精力和时间

不值得定律告诉我们，每一位管理者都应该知道，让每个员工认识到自己工作的价值或者挑战性所在，让他们觉得这一份工作是值得做，而并非必须做，这才会鼓舞他们有更出色的表现

鲶鱼效应核心概括，找到让团队适当紧张的那个人，装满沙丁鱼的船上，鱼米们为了保护沙丁鱼的活力，往往会在船舱里放上几条鲶鱼，勇猛好斗的鲶鱼，会让沙丁鱼充满活力以及求生欲

人生就是一场单纯旅行，余生很贵，别和，不值得浪费，时间不执着，不徘徊不犹豫，心中无事自无事，心中有事常欢喜兰德来人间一趟，自然是要好好的生活，何必会了一些小事给自己添堵

不值得定律，最直观的表达为不值得做的事情就不值得做好。这个定律反映出人们的一种心理。一个人如果从事的是一份自认为不值得的事情，往往会持冷嘲热讽，敷衍了老师的态度，不仅成功率小，即使成功也不会觉得有多大的成就

是我们自己的错，是我们没有留给后人值得的记忆。值得珍藏的东西是我们没有传承给后人值得往下传承的东西，是我们没有留给后人沉甸甸的精神遗产，是我们不值得后人怀念纪念

总是听从不了自己的心去选择和生活，等到自己恍然大悟，忽然开朗之时，发现原来的选择很不值得，也会后悔痛苦，还只有你一直掌控生活，听从自己的心去选择，那么所有的一切便有了自己富裕的值得的意义

大家都开始流行送股权，动不动输，就说来我们公司大家一起干公司送你干股，这个所谓的钢股或者技术入股是不是一件好事，究竟值不值得拿，那相信经过今天晚上的分享，你就会有一个答案

这是一个管理心理学中的经典定律，反映出人们的一种心理。即一个人如果从事的是一份自认为不值得做的工作，往往会只忍潮热粉敷衍了事的态度，不仅成功率小，而且即使成功了，也不会觉得有多大的成就感

服务员说，你们要去几个地方，相距都在几百米停车不方便，而且一个景区到另一个景区，几百米挪一次车，不值得不挪车，固定在一个地方停车参观时，几百米的往前走也会走出很远

对于只爱你的钱的人，要懂得适可而止，你的钱，你的喜欢不该浪费在不值得的人身上要留给那个真正适合的人。那个正正对的人，他会感念你的付出，也并不会只是让你单方面付出