你是否长相忆

更新时间:2023-06-05 04:10

为您推荐你是否长相忆免费在线收听下载的内容,其中《诗歌词曲选 2022年3月9日》中讲到:“一路四瞻经独坐一谈行菩萨蛮温庭运,小山重叠金面面金名面冰云欲度香。塞雪篮起画峨眉弄装梳洗池,皱花钱凑近画面江霄映心贴维秀维罗乳双双金折菇菩萨蛮温庭萸玉楼明月长相...”

一路四瞻经独坐一谈行菩萨蛮温庭运,小山重叠金面面金名面冰云欲度香。塞雪篮起画峨眉弄装梳洗池,皱花钱凑近画面江霄映心贴维秀维罗乳双双金折菇菩萨蛮温庭萸玉楼明月长相忆流思渺,挪春无力

诗歌词曲选 2022年3月9日

15:55/20:14

中庸之论语

1

说又来了,因为他小时候感受过寄人篱下的感觉,你是否总是担心英雄气短,你是否总在担心空虚,你是否总在担心纠结你是否总在担心无助你是否总得担心自卑,你是否总得担心无关紧要自己无关紧要不重要,你是否总得担心养人比息,你是否总得担心自己无权无事

不妥协的谈判

24:01/48:59

时听雨

1

你是否对自己的出身家庭,父母特别看重你是否对自己的性别,身高相貌,特别看重你是否对自己毕业的大学学历,所学专业,特别看重你是否对你的上司同事朋友特别在意,你是否在做某一件事时,客观条件特别在意,你是否对自己的成绩得失,特别看重你是否对别人的评价议论特别在意

第二章 哈佛学生都是自信满满的8

00:10/03:21

山中_观槿

399

你是否专注于你的生意或工作,并依然有足够的时间留给家人,你是否像你所希望的那么健康,你的日子是否组织得很好,你在白天是否有足够的时间完成你应该完成的事情,你是否睡得很沉

致读者(2)

00:40/03:29

AA谢博士

143

首先要注意沟通方式,方法,先反思一下自己,你是否唠叨是否开口就讲学习方面的事,你是否喜欢窥探孩子的隐私,并作为话题教训,他引论孩子讲话是否总是居高临下,不断的题要求你是否经常倾听孩子说话你迅速孩子的时候,是否听到他辩解你是否经常暗示自己孩子越来越不听话

做孩子喜爱敬佩的父母

04:36/05:51

智慧堂文化馆

1

人家玻璃里也是正常的,你通常死于你的无知,你是否能够让男人感觉轻松,决定了男人是否愿意和你相处,你是否让男人感觉很有面试,决定了男人是否愿意和你结婚,让男人有压力的女人

男人为什么会对你慢慢冷淡

04:24/04:59

阿徽挽回学

4582

常听人说我喜欢的是我觉得你喜欢什么,不重要的是你如何去面对这份喜欢,重要的是你是否有能力去喜欢是否有尽力去触碰,是否有定力去坚守,是否有魄力去取舍,是否有权利去选择

我的王八蛋(一)

00:00/06:23

柠檬一棵半

9720

译者序你是否常常对繁琐的生活感到乏味,你是否时时为复杂的人际关系感到疲惫,你是否已经很久没有平心静气的与自己的心灵来一场对话了,你是否感到自己的生活离幸福越来越远,你是否认为人生的意义越来越模糊难见

译者序

00:00/04:58

茂莲聊愈

4262

你是否爱自己,你是否爱你所在的公司,你是否爱你的产品,你是否爱你的顾客,爱自己就要利用时间成长,自己爱公司比较花时间为公司贡献爱产品,只要花时间宣传成推销成品,顾客,你就要花时间付

为爱成交07、13日

07:27/61:40

听友295966164

5

只要看一眼你的外表,就会瞬间传递出以下信息你的健康卫生状况,你的经济状况,职位,你是否支持渊博是否权威,你的心情之心,程度,你的个性,你是一个有备而来,以及没做准备,你是否有社交礼仪,你的年龄,你是否招人喜欢,是否平易近人,借助这些信息,听众转息之间就可以判断你这个人是否可靠是否可信

第四章 了一5A金字塔

02:15/81:21

东方书阅

17

在如此多的承诺中,你是否遵守每一个承诺,是否认真的对待每一个承诺,你是否因为没有遵守承诺而受到妻子的抱怨,女儿的埋怨,你是否因为没有遵守承朋友的承诺而失去自由,你是否因为没有遵守承诺而失去了最佳的合作伙伴

第八项精进:坚守承诺,坚持到底,绝不放弃

05:19/22:04

李熠_lv

1

通过量化的判断,你才能更好地知道你的效率对比之前是否有提升你是否掌握了时间,如果没有你的时间,黑洞在哪里,你的时间利用率里面水分有多少,你是否在时间管理上有真正的提升

第27讲 你是否真正了解效率?怎么去判断你的效率高低?

03:29/04:14

宇宽时间管理

395

你是否爱自己,你是否爱你所在的公司,你是否爱你的产品,你是否爱你的故事,顾客爱自己就要利用时间成长,自己爱公司就要花时间为公司奉献爱产品,就要多花时间宣传产品推销产品

为爱成交09、07日

08:39/31:16

听友295966164

10

你是否经常评估每位同事的工作表现,你是否经常等引进既符合团队文化,又能带进多元特性的人处理成员工作表现不佳的问题时,你是否能够明快的处理,真正有必要的时候,你是否能够协助表现不佳的成员,迅速离开现职

40 第12章完成你的管理者之旅 1

12:41/13:40

Karensun09

183

你是否纠结于过去不愉快的事情,你是否迁入于微不足道的事情,你是不是有这样的感觉,总觉得没没有人听见你说话,或者没有人能完全了解你,你是否发现自己用酒精或药物来逃避冲突,你是否感觉人生失去了目标

积极行动,果断出发是一种人格魅力

24:09/35:39

甘孜神山

1