脾气别大过本事

杜月笙曾说头等人有本事没脾气，二的人有本事有脾气末的人没本事，大脾气在职场上出来乍到的新人受不得一丁点委屈，听不得别人说你一句不是看到别人对你有一丝的瞧不起就乱发脾气

福气差的差一点儿的，做中层干部福气，再差一点儿的干活就行了，福气怎么判断有本事没有脾气，这种人做高官有本事，有脾气，做真诚，干部没本事，脾气还老大，你就干点儿活

做儿女的，请不要把最差的脾气留给父母，他们也许没本事，那是因为他们把所有的本事都付出给了你，他们变得越来越软弱，不是因为宽容了，没脾气了，而是他们舍不得，朕还来得及愿意，看见父母身前笑，也看懂父母身后苦，别让前半生的缘分错过成后半生的遗憾

有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员工跟随有本事的领导，他们平时相处很亲切，就算是发脾气，员工也是心服口服，有着自己的人格魅力，但跟着没本事的领导，不管什么问题

一个真正有本事的男人，不会在家里发脾气，性情温和会控制自己的情绪，但是在外面一定是个强者，往往是那些没本事的男人，只会想着怎么在家里这个高下才会对自己的女人呼来和去指手画脚一个真正有本事的男人

格局越小，甭事越小，脾气越大，格局越大，本事就越大脾气，就愿想这两天我们学的是如何破宽自己的心胸格局，不仅是我们的父母破宽自己的新兴格局，某父母的心胸格局也影响着孩子的心胸格局

不知道自己孔老师的意思是，你别这样，你应该如何要换自己，不知道别人一个人在世界上做事有两种模式，一种是自己没什么本事，或者说本事还没到位，就天天宣传自己很有本事

今天我们学的是第十三讲，如何破宽心胸格局决定结局，我那么结格局决定着未来的结局，父母的格局也就决定孩子的结局，情绪都是格局的，大小的情况下导致的格局越小，本事越小，脾气就越大

把那些性格，脾气类似的员工安排到一起，而没本事的领导只想着自可的利益得失，也不去考虑员工之间的熟悉程度，经常把那些有矛盾的员工安排抬到一起，干的是又累，心里也不爽

有多少家庭的爸爸有能力的就只出钱不出力，钱到位了，就以为自己是孩子成长过程中付出最多的一个没能力的就只发脾气不出力，没什么本事，却还总是喜欢时不时指点母亲的教育方式

花彦丹让大夫看你别拿着数字儿给我巴一顿念没用待会儿说你是啥病问他咋知探讨自让他治不了需要保健怎么调，你找我诊断并诊断疾病是大夫的本事，是医院这些花园单的本事不是我的本事，我只给你分析来龙去脉

一张大过着下溜，天下之交，天下之聘，品尝已经圣母已经微下，故大过一下，小过则去小过一下，大过则去大过，故或下一曲，或下二曲大锅不计过，欲兼蓄人小过，不过欲入世人负两者各得所欲

顺已从上野上九，由以立即立设大川相约由以征集，大有青爷大过卦，第二十八训下对上大过动脑，利用幽网和探约大过大者过严动脑，本末若也干过耳中，迅而约行，利用幽王乃行大过之时大，以灾相约，则面目大过

有一个非常关键的点，就是你想利他的前提是你得有本事，你得用你的本事去利他，你连本事都没有，你何谈利他对不对，大家小伙伴是不是想这个事情，你没有本事，你就没有办法去提供价值，就没有办法去利他，别人就不可能给你付费来向你付钱，你就不可能赚到钱

一个表里不一的人，眼神时常逃避闪烁，因为心是虚的，一个情绪稳定的人，眉头必定是舒展的，任凭世事在繁琐，也扰乱不了他们平和的内心，能控制好自己的脾气，是一个人最大的本事