怎么可以沒有你

哪一首歌哪个乐曲你喜欢你，可以怎么样，说你说不一定我要去沟通，你可以先发评论多了之后大家交流的多了之后，你慢慢就可以跟人进行私信的联系，互相推荐歌曲有没有你发现这个方式你也舒服，他也舒服

哪个人对于你所获得的报酬与付出之间找到过一个量化标准，有的行业有绝大多数行业，没有你在工厂工作可以寄件儿，那么可是可以找到量化标准，你推销产品也可以找到量化标准，但是你如果在办公室工作，这个量化标准怎么定

你看他法条规定说处三年以下有期徒刑，拘役或者罚金听懂没有你，那你怎么罚，你要么处人家三年一下有期徒刑，要么处个机遇，要么处罚金，你能不能既处人家有期徒刑，又处罚金不可以

我可以我，我可以去试一下，为了我的手指不只是手指，你也说你肩膀被梳上了，没有你肩膀是怎么手上的肩膀也是攀岩的时候撑到了陈导就是有一些点，不光攀岩珠这么神奇，不光拉还要推对，我推完之后我可能就狡猾了，中心就掉下来了，肩膀就变倒了

写了就要你省省兵，你省不过你看哪个教材上写肺癌的不对的，应该怎么写支气管肺癌，看到没有你血肺癌就不行，还有写肺炎也扣分老师肺炎还有酷愤肺炎，怎么扣什么部位的肺炎，右上肺炎，右下肺炎

如果大家有不同看法，怎么去解决冲突团队有时候遇到挫折了怎么样去让大家又开始重新气氛高涨，又重新坚持住当人有的那个刚来的新来的，没有你有经验人需要帮助手，你怎么去提供帮助

在这里简单讲一个题外话，如果所有的老百姓都能够听我指挥全中国的，那么分分钟可以把麦当劳怎么样，知道你信不信你发现没有你到麦当劳去点一个汉堡包，他就问你加多少钱来一份套餐

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假如有一个顾客想理发在经过你家店的美狗的时候，发现你的店里一个呼客也没有你的员工都在玩，没事干他会怎么想，这些店的服务不管是理发的技术肯定是很糟糕，要不然怎么会没有一个客人

培训系统员工的考核系统包括员工的福利系统，员工的整个激励系统，员工的三级九岗竞争系统，包括我们的收款系统，我们员工的报销系统，以及我们公司的早会晚会，核心会的会议系统，你有没有你没有系统，你告诉我你公司怎么裂变，你怎么发展

他们有一个儿子，四岁没有你看，说以前是你丈夫看的，现在你丈夫到外地打工了，说头几天儿媳妇儿又发脾气了，就你跟儿媳妇儿在家，他打骂孩子，你没吭声，你觉得他有点儿过分了，就问他怎么了，他说他生的孩子，他乐意怎么管就怎么管

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让自己自由让自己感受生命没有关系，你知道的真的笑，真的享受生活没关系，可是干不了我怎么能没有你，我不知道怎么放开你。爸爸，我没有办法解释给你听，但你已经跟我在一起了，我们在一起，我们在死后的人生没有分开

刚讲各位，你们怎么找你们的限制性训练，我怎么去看到你的心，新的障碍或降伏其心有很多的面相，那个面向我们刚刚提到了你现在的生活当中，哪些层面是你的限制性，障碍性，实效，各位你的财物出现障碍，也没有你的健康出现障碍的没有

我奶老公原来是本尊，那一天，你的地位会怎么样，完全嫌疑翻身，因为我们去你家怎么办出去，你有没有女孩子在旁边旁言只能观看我操我老爸算大伟的，有没有你老婆，我们都教了什么夫人蔡夫人有没有