传奇任正非

这些多少有些传奇的故事说明想认识任正非的人很多，而真能认识任正非的人，却很少出于打开国外市场的需要。华为与另外媒体来往密切和国内媒体的接触活了不少，华为的一些高层也开始谨慎露面

两个人都是偏重狂，在评价华为的时候，或许可以从评价任正非开始。而在评价任正非的时候，可以借鉴艾隆马斯克前期的这段话，任正非以及任正非带领的华为团队也拥有极致的个性

年过古稀的任正非不得不考虑接班人的问题，在很多场合下，任正非都表示自己的子女不会接掌化为谁来接管华为谁能引领华为成为任正非不得不面对的问题，因为任正非知道此刻的华为接管人就如同一个富二代

当任正非听说陈康宁带来一个大客户的时候，立刻派唯一的一辆车载着客人直奔酒店用餐，而任正非自己却不行回去。陈康宁为任正非拉来的第二个客户，是四川的一位地区局的局长

华为创业早期很多高管都感受过任正非疾风暴雨似的批评，但唯独有一个年轻人例外任正非，不但不批评他，还喜欢得不得了。背地里任正非评价这个年轻人，这晓得太厉害了，看问题太深刻

这就是任正非的商场竞技原则，面对媒体的干预和对手的不满，任正非并不在意，带有一种置身事外的悠然说任正非强悍，仅从他在外界为数不多的几次表现上去判断并不客观。他在公司内展示出的一面才是真正的强悍，军人出身的他军令如山，说一不二

任正非经常撇开部门主管，直接给基层员工派活。对此，他多次给过任正非一些暗示，但任正非已经习惯了与基层员工直接接触某个毕业于名牌大学的员工，个性十足，也很有创造力

任正非从乌江新的成功看到了中国人在通信业中逆袭的可能。吴江新的经历与任正非特别伤势，他是解放军信息工程学院的院长，比任正非小十岁，他和任正非一样是军人出身，同样对中国人永远无法造出大型沉控交换机的断言，吱吱一鼻，不将心成功了

任正非认为，或许是这种危机意识让华为存活了十年，为了让警钟在华为长鸣，任正非还写了一篇文章。华为的冬天，在华为的冬天里，任正非开篇就说公司所有员工是否考虑过，如果有一天公司销售额下滑

这篇简介无论是内容还是语调，任正非的精神世界没有任何描述和呈现，包括任正非的创业初衷，人生理想或者业界地位皆无设计。任正非的人生履历肯定应该用另一种文字来表述这些文字

李开心的保健剂，良辰于的涣杀剂，还有我们相传为王世珍所做的名凤季，那我们说三大传奇取得较好的成就，标志着明代传奇繁荣局面的出现。三大传奇标志着明代繁荣局面的出现，具体三大传奇，哪三大传奇能够做多选题

这并不表示任正非是一个被淘汰者，事实上他是军人中的佼佼者，部队，很希望他留下把它安排到一个军事科研基地，那是不错的出路，但已经是两个孩子，父亲的任正非还是选择了转业

狭义传奇，爱情，传奇，讽喻传奇等李昭威的侠义传奇柳亦传写的是唐代宜凤年间有个落地书生留意回乡途中邂逅，远嫁异地，被逼牧羊的洞庭龙女义愤所击，毅然为之千里传输，是龙女得救

本书分别从战略，定力，奋斗精神以客户为中心等角度阐述任正非的管理思想，结合华为的成长经历以及任正非本人的多次内部讲话，任正非的创业智慧进行了全方位的总结，希望读者在阅读之后能够有所收获

他是服役经历最为传奇的董士兵，但是我们下一期可能会讲一讲剑猫还有性格等等这样的传奇士兵，但是我觉得他的服役经历是比较传奇的好。讲完传奇的我们再讲一个奇怪的动物士兵，这个动物士兵奇怪在哪里