温水煮青蛙

青蛙效应最初来源于温水煮青蛙的预言故事，相信很多人小时候都听过这个预言，说的是如果把青蛙放到水温很高的锅里，因为感受到生命危险，青蛙回迅速跳出锅，但如果把青蛙放到冷水里，让它随意游动

青蛙因为刚开始使水温舒适而在水中腰染质的，随着温度电渐升高，当青蛙发现无法忍受高温时，已经心有余力而不足了，不知不觉被阻止在热水中，这就是著名的温水煮青蛙的故事

他们对于现状充满了迷茫，而且有超过一半的人都是因为早年的职场确实是太过舒服了，所以陷入到了温水煮青蛙的状态处。在温水煮青蛙的状态当中，大部分的人是在不知不觉当中就已经被煮成了熟青蛙了

除了二零一五，除了护住车费，足对热水中这个著名的温水煮青蛙故事为谁做青蛙故事，为了不成为温水中的青蛙，我们应该加强问题的意思和培养，让自己在工作中保存一斤迫感，保存迫切感，使命感，加强信息的概述和成本能力

东汉中央政权就是一只硕大无比的青蛙，被董卓笑眯眯的搁到凉水里边，下边一点加温，上边一点加佐料，花椒，麻椒，灯笼胶就这么一点儿煮，最后把东汉政府给煮成了一个水煮牛

这些穷物质所散发出的负能量诅咒就像一个紧箍咒，套在了自己的头上，甚至自己都因为习惯而不曾察觉，但这极大地阻碍了自身的能量，自己慢慢的就会像温水煮青蛙一样，在穷物质的低能量中溺亡

带剁带就像温水煮青蛙一样，企业会逐步萎缩。我们要优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中选拔所有贡献的人进行培养。各级一把手势建设团队奋斗文化的关键将熊熊一窝一把手不奋斗团队必将换善

好感被时间慢慢消磨掉就不爱了，可那些后来才动心的，就像是被温水煮过的青蛙，一直觉得自己是筛选到了对的人，慢慢把习惯变成了依赖，最后发现自己爱错了，人可要回头太难了，只能越陷越深

客户一听惊呼太厉害了，我们只搞征服人心系统，这个人的心没被征服，我们不要我们搞的门槛系统，人心系统是专业征服人心的，有良心，感恩，虔诚，老实的人跟着我们趴，实实值得干。我们收憨笨，虔诚的人来拼命温水煮青蛙

没挑战，不需要突破，也就不需要成长，不需要学习积累，就像温水煮青蛙一样，有的人还以安稳，没什么事儿，干为自豪，因为没有成长，所以一辈子就没有办法跨越财务自由，像类似幼儿园或者小学中学的老师

现在想想看来老一辈说的话都是经验之谈，我们都只是平凡的人，没有胃部先知的能力，我们唯一能做的就是把自己变得足够强大，才能兵来将挡水来土，掩温水煮青蛙的安逸，没有人能够承受得起，我们要默默努力，让自己变得越来越优秀

这里是哪里是你正在过着的食之无味，弃之可惜的生活是温水煮青蛙种慢慢变热，直至沸腾的水是你极度想要逃离，却始终拔不动腿的当下，经常会有人跟我抱怨他们现在过着的生活是多么的无趣，多么的无意义

真正的刑讯专家面对受过严格训练的职业特工，或者是宗教狂热者，绝不会一开始就痛下杀手，而是要用温水煮青蛙的办法，步步为营一点点，增加情绪力度，绝不给对方自我催眠制造脑死亡的机会

没挑战，不需要突破，也就不需要成长，不需要学习积累，就像温水煮青蛙一样，有的人还以安稳，没什么事儿，干为自豪，因为没有成长，所以一辈子就没有办法跨越财务自由，像类似幼儿园或者小学中学的老师

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