人人都有遗憾

每天都有遗憾，每天操作都有遗憾，中微公司修复的就很弱了，你就很弱的就是先看看昨天跌的好多，今天都给了比较舒服的走的机会，大家发是不是好多都给了你，你看精锐冲了七八个点

王阳明继承了佛家，人人皆有佛性和宋儒，人人可为尧舜的观点，认为每个人都具备圣人的潜质，因为人人都有良知，普通人不比圣人少一点，圣人不比普通人多一点，所以每一个普通人都有成为圣贤的可能

云端学习之大众化学习模式的基本假设是人人都有实践经验，人人都有学习的需要，而且知识可以在云端存储，或许和交互主要表现在以下几个基本假设第一，人人都有可分享的经验和知识

哪儿都是命运的风，人人都是行者匆匆，人人都是过客，辗转人人都有一段愁苦，人人都有阵阵欢喜，真正走过的都只是自己从生到死死这段路程喜欢也罢，愁苦也罢，爱也罢恨也罢，风风雨雨，莺莺情情

该老师的做法践行了素质教育，面向全体学生是指人人都有数教育的权利，每个人都应该得到发展，而不是只是注重一部分人。该老师违背了该观点，面向全体学生指的是人人都有受教育的权利，每个人都有得到发展，每个人都应该得到发展，而不只是注重某一部分人

破译疾病密码作者柯云露播读赵华第十章，人人都有制造疾病的功能。一在与现代一般医学即新生医学做了对比之后，我们要继续深入阐述心疾病学的理论，人人都有制造疾病的功能，这是新疾病学提出的明确定力

不让人生留有遗憾，也不是每个人都有这种能力的，但我们不能因为看不清，就稀里糊涂地随便选个方向出发方向错了，走在园也是徒劳武功，这就好比扣子。无论是智慧无敌的诸葛亮，还是平凡无奇的臭皮匠，或者我们每一个普通人人生的扣子，从一开始就要扣好

越是故乡民，每个人都有个故乡，人人的故乡都有个月亮，人人都爱自己过故乡的月亮，我的故乡在山东西北部大平原的一个小孙子，几个大尾坑占了小群，年纪一多半在我这个小孩子眼中

激励薪酬就是奖金间接薪酬是福利间接薪酬和激励薪酬的区别，一定要掌握间接薪酬，使人人都有阳光普照而激励薪酬是不是要通过竞争不是人人都有好，那我们再看薪酬管理它的含义以及影响因素

人人都有自尊心，人人都有好胜心，你要联若感情，处处要尊重视对方的自尊心。在社交活动中，适时的为陷入尴尬境地的对方提供一个恰当的台阶，使人免丢面子是做人的一大原则

人人都有自尊心，人人都有好胜心，你要联络感情，就必须处处重视对方的自尊心，而要尊重对方的自尊心，那就必须抑制你自己的好胜心，成全对方的好胜心，比方对方与你有同性质的某种特长或爱好

他特别强调致富，不但是每个人生来就有的权利，也是人类进步的基础，因为人人都有将身心灵发展到最高层次的天性和权利，所以人人都有致富的本能，至于要到什么样的程度，才算是富有

人人都有这样的想法，经营者和现场领导们最应该做的就是相信一件事固执而不肯听劝的，年轻人也好，人眼旁观，我行我素的老员工也好，因脾与奔命而目光，胆碱的骨干员工也好，人人都有一颗善良的心

角度来看，人人有田和人人有田众，民汉就差一个重字儿，再理解起来和表现的侧重点上可以说是完全都不相同了。两个概念，你看他们俩，别看他们俩最后都有一个有字儿都有这个有字，一个人有田人有田种，它不一样

斯坦伊曼失守后，包括福特先生在内的很多人都对他的决定感到遗憾，因为当时的福特公司是美国首屈一指的大公司，人人都以能进福特公司为荣，而斯坦伊曼斯却舍弃了这么好的一个机会