人一但变了心

来唯一的办法就是晃晃圈子，看着我眼睛看着我眼睛，唯一的办法就是晃晃圈子，因为你圈子变了，情绪又变了，圈子变了，皮球变了，圈子变了，心情就变了，因为人与泪就胃群分了，明白了

心意变了，方向变了，目标变了，但行至终点早已大相径，庭物是人非，到最后才知道，时光一直还在，只是我们抛弃了许多初衷，背负了许多愈合，把所有的过错推卸给了时光，让时光成为我们犯错的托词

人心都变了，世道都变了，社会都变了很多，老板可悲到什么程度，很多老板就只想要工具，只想要数，只想学术学方法技巧，因为数最见效，学方法能持久，但是你今天学的方法可以成功那明天

我们的想法变了，因为你的目标变了各位，你的决定一遍了，你的世界观变了，你视野变了之后，你什么都要变，但是各位变的接下来就是挑战你改变不错，你很多人都想挑战目标，挑战翡翠条件，钻石没错

食物的颜色变了不吃，气味变了，不知烹调不当，不吃不食心的东西，不吃肉，切的不方正，不吃昨亮放的不适当，不吃席上的肉髓多，但吃的量不超过米面的量，只有酒没有限制，但不喝醉

公司的名称变了，公司的法定代表人变了，公司的住所变了，公司的营业，执照的经营范围变了，公司的法定代表人变了，公司的经营范围变了一级发生，分立合并增资减资，注册资本变了，这都叫变革变更运动，干嘛应该及时的在工商局干嘛变更登记

公司的名称变了，公司的法定代表人变了，公司的住所变了，公司的营业，执照的经营范围变了，公司的法定代表人变了，公司的经营范围变了一级发生，分立合并增资减资，注册资本变了，这都叫变革变更运动，干嘛应该及时的在工商局干嘛变更登记

如果你有比较大的一个股权病根，或者说你有比较大的一个法人，业务关键岗位上的一些变更，大家就会觉得说你这个公司，它的主人变了，它的业务可能也变了，团队也发生变化了，只是那个壳在，但是团队已经变了

在我看来，中心化商业生态与非中心化商业生态在商业本质上没有区别，只是因为环境变了，所以支撑商业的平台再体变了客户群体的需求，分析方式变了，搜集客户的渠道，运营手法也变了，以及参与的技术门槛变了

我们不得不承认，城里人和成都人都有着心日夜日新月异的变化，但究竟是城里人改变的人，还是人改变了城市，这是一个鸡蛋鸡生蛋，但生机的问题，有许多人根本没有时间和精力去靠思考，只能在这个物欲横流的社会里拼搏

新一代的年轻人如果提到红米的话，就会想到雷军，因为这个红米是小米的一个品牌，不管是从红米到现在的小米，还是从红军到雷军，可能时代都变了，包括很多东西都变了，但是一定会有很多东西不变

有物化的存在就是你本身是人类，你本身有人类的价值，你本身有人类的德操道德伦理，但是现在这些东西在商业化的驱使之下，它变了他，让你变了，他让他消他把你的东西给打掉了

天坛的起义是随九星的早得取九星原始工位的天半九星原始国天在哪儿是边国天，对人放在哪儿，现在顶上面已经变了，我们是时针变了，屏幕就变了，顶上面对了连队，但是正式的方面比赛顶峰的产业工开始带你选拔这个天盘的奇异开完天完奇异开完之后

他是有空调需求的人，那是当时你的人，但是现在肯定变了，是不是肯定变了，但是你现在可能还没有找到你的固定的服务群体，这个需要去锁定，但是你就专门精准一些客户群，慢慢就给他提提供服务

用起来赚钱并不多，但是这个方法现在就比以前好多了，不是因为该方法用本质的改变，而是我的人变了。你听清楚是人变了方法，并不会因为随便乱变，有些东西它是不会变的，有些东西不会变的，只是你认知对它的理解深度变了，你微调了自己，所以说运用的时候也产生了变化