什么都不重要

每天你都要做无数的决策，大的或小的重要的，比如找什么工作或不重要，比如出什么早餐，无论你面临何种决策，都不可缺少一个提高决策质量，帮助分清，轻重，缓急的决策过程

当管理者对员工说出了对不起的时候，二者之间的关系裂痕以及开始修复管理者做过什么以及为什么道歉都已经不重要了，重要的是因为自己的管理伤害了员工而表现出来的道歉的态度

都不重要，我们到底会对什么样的人动心，我们自己也不清楚我们到底会发生什么样的事情，我们自己也并不良亲，若是长久时又岂在朝朝暮暮，方晨和娜娜的感情告诉我们，如果对方真的爱你，如果对方真的心里有你

很多华为人从骨子里都透着一股自信和骄傲的劲头，不管自己做什么工作，不管自己的级别是高是低，不管自己的工作重不重要，他们都因为自己能够在华为工作感到骄傲，都对自己所胜任的工作感到骄傲

好总结了一下，那第一今天的作业，只是想听一听大家的声音，你的声音到底是一个什么样的声音，你自己喜欢不重要，因为每一个人的声音都是独一无二的，你的声音都是独一无二的

一旦知道自己你做什么都不重要了，但要认识到你的独立性，你必须测试它，通过放弃一切你所依赖的已经了悟的人，生活在绝对层面，他的智慧，爱和勇气是完全的，对他而言没有什么是相对的

最后，我想说的是，你一定可以成功，无论你来自什么背景，无论你处在什么样的状况，就算你经历过抑郁或者离婚，就算你是单亲妈妈都不重要，你一定可以成功看看圣经里最激动人心的故事

最后，我想说的是，你一定可以成功，无论你来自什么背景，无论你处在什么样的状况，就算你经历过抑郁或者离婚，就算你是单亲妈妈都不重要，你一定可以成功看看圣经里最激动人心的故事

逐渐变得更加红了，两人憎怒地砍杀在一起，壮似疯狂，打到现在什么地盘不地盘的已经不重要了，重要的是面子胜者方有资格笑傲黑道不屑的冷笑挂在了乔四的脸上，无论场上谁赢谁输，结果都早已注定根本没有什么任何区别

你这个单位不管合并分析是什么新的单位都不重要，我们还要诉原单位能听懂的逻辑就单位合并了，分立了不重要，我们还得诉原单位，因为刑事责任是不可以替代的，不能用新的主旨来替代

做肩颈是人人都需要做的，因为如果我们肩颈真的，这里的整个气血不循环的话，它的确会影响到我们的手臂，我们的头部，我们的胸部，所以人的健康是最重要的，除了健康，什么都不重要

刚才你们已经发现他们领导人都在讲价值，您做安利能做多久，安利究竟是什么都不重要，你的人生最重要也觉得那你有没有发现价值，有没有去预判价值，有没有确定价值，创造价值活在价值

很多华为人从骨子里都透着一股自信和骄傲的劲头，不管自己做什么工作，不管自己的级别是高是低，不管自己的工作重不重要，他们都因自己能够在华为工作而感到骄傲，都对自己所深爱的工作感到骄傲

由此可见，从励志开始，自己的志愿走下去，直至成功见励志对人的一生有多重要，很多家长都明白着道理，可是一到了，实际中就忽略了孩子的抑制问题，觉得孩子应该先学习好，至于以后什么，为什么而学都不重要

你会发现越是重要的义务公约越不关心你，越是觉得不重要的义务公约越关心，因为一般在签订买卖合同的时候，大家都会把最重要的事情考虑得谈，判得很清楚，因为不重要的事情为什么大家不关心