守信是领导的第一要义

今天跟大家一起分享北京大学国家发展研究院的龚玉镇教授给我们讲解的曾国藩的领导力，他谈到的作为领导者第一要义，也就是最重要的一个字叫耐字，就是人，要耐得住寂寞，耐得住烦躁

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公司的第一要义是要挣钱，那先用拿投资用免费产品，圈儿，远片产品圈，用户的公司的核心目的也是正确，不过第一步是圈到足够多的用户，它的第一步要义就是增长。公司当然可以有温情脉脉的意，也当然应该考虑员工的成长，但是第一要义是公司自己的成长

对自己的人生没有任何好处。接着曾国藩又写道借交字以不清，非孝仁为第一意，就是要想戒除骄或者傲，应当以不轻易的否定别人，说别人不好，不轻易的嘲笑笑话，别人作为第一要义，所谓第一要义，就是第一件事儿最关键的事儿

一般人可能守信，也可能不守信之人或偶尔守信或一辈子守信，只有一辈子守信才是德信，一次或数次守信并不难，难的是一辈子守信，真正算得上诚信的人，应该是那些一辈子都信守承诺的人

中国特色社会主义理论体系的最新成果第三节科学发展观的科学内涵科学发展观第一要义是发展核心是以人为本，基本要求是全面协调，可持续根本方法是统筹兼顾，基本问题是实现什么样的发展，怎样发展的问题推动经济社会发展是科学发展观的第一要义

社会历史条件如何把握，科学发展观的科学内涵和精神实质，如何理解科学发展观的历史地位和指导意义，科学发展观第一要义是发展核心立场是以人为本，基本要求是全面协调，可持续根本方法是统筹兼顾，推动经济发展，推动经济社会发展，是科学发展观的第一要义

我在深感自己作为公司领导者所肩负的巨大责任的同时，肯确的请求。稻盛老师指出，我作为一名企业领导者所需要重视的地方应当改进之处，并且围绕企业熟脑的在精神面貌，经营，时务等方面时刻需要留一点留意的要点，以及企业领导者的要义给予教诲

我在深感自己作为公司领导者所肩负的巨大责任的同时，恳切地请求稻盛老师指出，我作为一名企业领导者，所需重视的地方应当改进之处，并且围绕企业首脑的精神面貌，经营实务等方面时刻需要留意的要点，以及企业领导者的要义给予教诲

言行不以欺骗下属市民道德必须克服的病症，否则领导者会自十哭过。诚信需要辞职。以恒领导者还需要记住，诚实守信是人与人之间的应对，遵守一项十分重要的准则，更是获得成功的重要方法

当代三十八题第一套一为什么说有选择的多边主义不应成为我们的选择，有选择的多边主义是以我发现，是知识单边主义要义理念多边主义的要义。事故街上的事由大家共同商量，这半世界前途命运由各国共同掌握

围绕企业首脑在精神，面貌，精灵，务实等方面时刻需要留意的要点，以及企业领导者的要义，给予教会，学习仙人教磨练自身作为领导者所需的人格魅力，在加强炼放电销售的同时，扩大企业流通渠道

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