我劲优秀
更新时间:2023-06-08 11:20为您推荐我劲优秀免费在线收听下载的内容,其中《周国平 是内耗让你活得特别累》中讲到:“不够好的时候感到丝丝心凉,想努力改变自己,更多的时候你都在跟自己默默较劲,我要变得优秀起来。也许你没有刻意罗列过你到底想要哪些优秀,但是这种默默较劲的感觉,我想...”
不够好的时候感到丝丝心凉,想努力改变自己,更多的时候你都在跟自己默默较劲,我要变得优秀起来。也许你没有刻意罗列过你到底想要哪些优秀,但是这种默默较劲的感觉,我想你一定不陌生,你想要的优秀很多

周国平 是内耗让你活得特别累
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这里有一个现象糟糕的企业中先辞职的总是优秀的员工,优秀的企业中先辞职的总是差劲的员工,各位是否有同感糟糕的企业,哪怕聘用了优秀员工,也会因为经营着水平低,企业体制差,令这些人才感到前途无望,自然纷纷辞职

听友312791606 2022年3月8日 下午11:46
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找起来很费劲,不停的要去找他的资质,一旦我们找到了比较好的优秀的东西,人家直播间过两天不带了,我想买的时候的时间凑不拢就买不着,我还要单独花时间去他的直播间买就很费劲

2022.2.16米米直播(第二场)
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九,善于和自己较劲,敌人一定是一个优秀的人,他们永不满足这种永不满足的性格,能够激励自己,不断取得成功,激励自己,从弱者变成强者,从贫穷走向富裕,从失败走向成功

9. 善于和自己“较劲”
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另外,抱怨可以从侧面衬托出抱怨者自己的优秀,很多人故意跟你抱怨,比如一个图大款可能会抱怨他们这个酒店好差劲,枕头里面才塞着什么记忆棉花,我家枕头里塞着的可都是金子

《不抱怨的世界》:人生是不公平的,与其抱怨不如行动
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父母一旦焦虑的时候,总是想让孩子送城,总是想让孩子速成还在娘胎里的时候,就各着进入各种胎教出来之后,我就开始报班报,早教花大价钱,想让孩子刚出屏就比别人优秀,到小学的时候有了开始呈现后劲不足的现象

文丽-【为孩子阳光未来储能】_4
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说点啥,我都说完了,看来群里的妈妈们都特别优秀,就感觉我自己没什么进步,前段时间我都不愿意说了,今天出来又想说过,好像在家里憋酒,什么也没一个朋友憋坏了,都天天在我前天就一个劲的跟你们一有空,我就跟着全年,你们每个人说话我都看得见

19.9.22彬彬妈《值得学习的十条家规》+红叶老师指导
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从梦想从产品的掌握都讲了很多,刚才又增加了大家的信心,特别尬劲。我特别幸运,能入这个耶革系统也特别幸运的认识咱们优秀的老师问今天就是我不知道大大家收获啥,应该是比我还多,因为我在刚才有了两个电话,一定要慢慢点点

2022年2月13日秦皇岛书友会
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如果你使用的是正面的,简直你老公会被激励到,他会很喜欢和你交流听你的话,因为男人都喜欢被夸赞,喜欢被赞美,即便是最差劲,还有最优秀的男人都喜欢被赞美的第二个故事告诉我们,无论你的男人做什么决定

让男人越来越喜欢你
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由于第一个可能太优秀了,能评价这个天赋,或者说可能第一个钱来面试太差劲了,结果第二个来面试他的能力一般在一对比第一个出彩的多,你对他们更加值得你去偏高就对比导致的一种

模块二 第二节 第二单元 招聘活动过程的评估
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你也一定能够收获一个更加自信满满的自己,也会收获更加优秀的自己,也会遇见更多优秀的朋友,因为磁场就是这样,你越优秀,你遇到的人也很优秀,接近优秀,成为优秀。今天我们的分享就到此结束

《接近优秀 成为优秀》1000期演讲第1⃣1⃣0⃣期
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当你不能界定问题到底出现在哪个环节,你就随便去使劲,你就随便去投了一杯广告时候。这个时候,你很可能是在浪费自己的时间,到最后还是要强调优秀的运营,一定会不断地把我们的工作分成目的相关指标和具体的手段

【课程5】提升销售额、公号涨粉的解题思路
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普通员工遇到问题困难与挫折不是放弃目标,就是果足不前,或者绕着走或者抚养老师,并且还会为失败为逃避困难,找力偶找见优秀员工不怕问题困难的挫折,他们遇到困难更兴奋,更来劲儿,迎着困难上屡败屡战不七年,放弃不达目的不罢休

任正非:优秀员工的四大素质
06:59/11:57
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在交谈的过程中,你所不能一个劲儿地夸赞对方,你真棒,你真优秀,你们家装修的真好,很多的时候,为了赞美对方,使赞美发挥最大的力量,我们应该把赞美融入话题之内,简单地说,寻找到一个话题在针对话题中所透露出来的信息

表达心理学-079-寻找一个话题再适时赞美
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关于这个主题,我看过的每一份研究报告都指出,发放高股利的股票中,价格表现差近的数目远多于发放低股利的股票价格表现差劲,儿者本来相当优秀的管理层,如果选择增加发放股利,不把增加的盈余再投资于企业中而牺牲美好的机会

7.2股利杂音,股利发放情况讨论
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