我愿成为你的守护天使

我们邀请各位伙伴在回到你小组群的时候，对我们的守护天使去表达一份真心的感恩，谢谢他们在业余时间，在还要照顾家庭，孩子工作和学习的情况下，愿意奉献他们的时间和爱心来陪伴到我们

我一直受着神圣的指引，我有一位特别的守护天使，我一直收到神圣的庇护生命神爱我，我去哪儿都安全生命，爱我，任何所需生命都给予我帮助，任何饥渴生命都给予我哺育生命，伴我同行引领前路

实际上，正在抱怨的时候，劈开一块巨石里跳出来一个老人对他说我是这座山的山神，听见了你的抱怨，到底你想成为什么样的人，我可以实现你的愿望，石家说我希望自己变成一个有钱人

还记得均衡生活的五个方面，拆解你的愿景，看看要想梦想成真，需要在拿五个方面做点儿什么，我来为你演示一下这个过程，还以我的愿景举例一健康，我要成为一个红光满面，精神绝硕，身体强健的老头儿

当你的朋友不愿意大步迈进，你的生意，成为你的梦想，一部分时，不要生气，不要太脆弱的对待这个生意，不要天真的以为你只需要办加入手续交六个你的亲戚加入你就可以成为钻石

他说你只要愿意成为系统百分之百的小学生系统，就百分之百对你的成功可预测，我真的相信了他，我成为小学生，我的后半场前半场知道了为何做后半场，我知道了怎么做非常重要，后半场真的知道，一旦知道怎么做，以后真的好快

他说你只要愿意成为系统百分之百的小学生系统，就百分之百对你的成功可预测，我真的相信了他，我成为小学生，我的后半场前半场知道了为何做后半场，我知道了怎么做非常重要，后半场真的知道，一旦知道怎么做，以后真的好快

他说你只要愿意成为系统百分之百的小学生系统，就百分之百对你的成功可预测，我真的相信了他，我成为小学生，我的后半场前半场知道了为何做后半场，我知道了怎么做非常重要，后半场真的知道，一旦知道怎么做，以后真的好快

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如果你的组织内部没有一个清晰的理念跟愿景去激励你的员工，鼓舞你的员工，实现品牌愿景的话，这个品牌基本上也不可能真的活在人们心中。那同时，品牌还要指导员工行为成为文化的一个根基

如果说愿景能够让你大致明白你自己想要去到哪里，想要如何度过时间，想要成为什么样的人，完成愿景之拥有何种感受目标，就像提示你是否走在正轨的目标之情，不管你的愿景有多大

愿景是什么，围绕愿景描述桃花源，我们企业愿景是成为行业内的引领者，成为行业内的黄埔军校，成为行业内最幸福的企业，成为行业内的引领者，就是成为行业内第一个吃螃蟹的人，成为行业里更多的企业家

以前做编辑编辑，改人家的文章中文，你听我讲话，我今天还问金，我有没有一点进步，我我的中文有没有希望你认为那他用他的菲律宾的这个靠不住，还是是我的守护天使，都是在忘了家职

领导人的愿景与你的愿景并不冲突，在你对自己的生活有自己的愿景之前，如果仅仅是你领导人的梦想，那就仅仅是你领导人的生意，直到你相信这是你自己的愿景和梦想，才会成为你自己的生意

领导人的愿景与你的愿景并不冲突，在你对自己的生活有自己的愿景之前，如果仅仅是你领导人的梦想，那就仅仅是你领导人的生意，直到你相信这是你自己的愿景和梦想，才会成为你自己的生意