提高效能

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一位哲人说过，布下一种思想，收获一种行为，不下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，输获一种性格，不像一种性格收获一种命运，要不断提升自己的素质，做一名合格的高效能人士

前面我们也讲过了高效能人士的七个习惯，那这七个习惯也并不是林洛分散的一种心理法则。他们符合成长规律，为我们提供了开发个人和人际效难的一种渐进式，连续式和高度整合的方法

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木板圈里还有一个效能圈，我们应该全身心聚焦在效能圈里的符合我们人生的目标的，可以提供可以高效能推进我们人生目标世界的事情。我们应该聚焦于此，让行为产生结果吻合本能的发展

记录者想要做高效能的方格笔记，首先需要发挥自己的主动性，无论是记录前记录时还是记录后的每个环节，记录者都应该是积极主动的。根据目标对方格笔记进行处理，这是提升笔记效果，做高质量的方格笔记的前提

能量和注意力是提高效能的关键所在，通过为那些搞悔不到的任务创造更多的时间还是空间，你可以变得更有各副创更，专注，更高效，缩减不重要的你，工作中的每项维护任务都可以缩减，委配他人完成甚至完全的清楚

使蒂芬科维在高效能人士的七个习惯一书中曾提过一个对实现结果很有帮助的概念，以终为始从最终的结果出发，从终点倒推过程，寻找关键因素，分析对策采取策略，把关注的重点放在想要达到的目标上

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非常不幸的是，很多人却活出了最低境界，忙成狗还赚不到钱，最主要的原因就是你没有把握好时间，把能够换成财富的时间。白白浪费掉了高效能人士的七个习惯里提到的时间管理技巧

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