要的就是胆量

世界上人生最大的能耐在哪里，就是越年轻，越早点，成功比较好，因为人年龄大的时候有智慧的时候没胆量了，有胆量时候没脑子，油脑没胆量，所以人生一定是趁年轻成功是最好

任何人都会成功，只要你肯定自己相信自己一定会成功，那么你将如愿以偿自信与胆量密切相关，自信可以生出胆量，同时胆量也可以生出自信，而缺乏胆量或过分的自我批判就会削弱自信

我对公司的干部这么讲，本来就胆量，本来胆量就大的人往往是粗放的人，胆量大的人看起来很神奇，但实际上粗糙的人才有胆量，神经纤细，感觉灵敏，头脑聪明的人不会有那么大的胆量

人家都是直接冲过去的，可但是慢慢有的过去给他提高了一下，胆量又是气球碰给一下，吓了他一跳就是天气就在这样子不好，终得到了短胆量的性恋。最后一次末影测试的时候，他也没有再怕

今天我们学习的这篇文章名叫胆量与财富之间，我们很容易理解胆量，尤其是冒经济风险的胆量，而这是白手起家的富翁们所具有的特征之战胜生活中的困难，并因此获得财富，显然需要某种程度的勇气

并未记载秦二世杀死自己的侄子，也就是说，子婴是秦二世的侄子，不是没有可能，赵高比秦二世还要毒烂，若子婴不是长孙即位的，可能性就很小，而且还很有可能就没有杀赵高的胆量

对一项决定，如果你有否定他的勇气，那首先要拿出尝试他的胆量，否则你的人生很可能是失败的，因为你连尝试他的胆量都没有，却敢于否定他，而没有尝试的否定，注定是一种草率的托词

对管理者来说，如何把握要重用的员工和不重用的员工，不能仅仅依靠他的学识和背景关键还要从品格和能力上评估业绩与人际关系上衡量，没有胆量的员工，一个没有胆量的员工做事总是瞻前顾后，畏手畏脚

是蛮可怜的，必须要好好安慰一番，但安慰的同时也更希望他能明白作家马德的那句话你可以不去扎人，但身上必须有次意思就是你可以不去欺负谁，但你必须具备不被谁欺负的血性和胆量

比如某企业的高层在项目启动会上提出要保证流程的执行刚性，要提高违反流程的成本，保证员工不值得，或者没有胆量违反流程，把流程的执行能够暴露在阳光下，那第四方面的举措就是打造流程文化

他用自己的巨额财富创立了诺贝尔奖，被国际学术界视为一种崇高的容易。百折不挠的诺贝尔向我们展示了勇气的力量，要最终战胜困难，取得胜利，少不了胆量，也少不了勇气，胆量和勇气，都是用来克服自己内心的恐惧

我们要为亮点而准备，不是来让你练习下你的胆量的，在家里就练习好。上述我们说的是讲课那好，再抽一点时间稍微给大家说一下说客较为简单，我觉得我们说课就是第一步说自己的教学目标和核心素养

我们要为亮点而准备，不是来让你练习下你的胆量的，在家里就练习好。上述我们说的是讲课那好，再抽一点时间稍微给大家说一下说客较为简单，我觉得我们说课就是第一步说自己的教学目标和核心素养

很多投资者在日内交易中不敢使用重仓交易，除了交易者没有一套良好的交易系统之外，其余就是由于交易者缺乏胆量凡成大事者不但要有财商，更要财产期货市场最大的危险是什么，没有复制

埃德曼陀斯自然很难，苏格拉底除了要使他们经受或苦或甜或者可怕的事件考验，现在我们还要加上新的一个条件，把它们放在各种各样的学习环境中锻炼，检验他们有无能力从事至高的学习，或者观察他们的灵魂，有无进行。这种学习的胆量，就好像有些人缺乏体育禁忌的胆量