要足够优秀

我们要和全国的青少年竞争去上一个好的大学，竞争，一份好的工作竞争，一个好的岗位，竞争一份足够高的薪水竞争，一个足够优秀的配偶竞争，一个更加优秀的后代等等周而复始

考试中，现在在职场的各种拼杀中，我们要和全国青少年去竞争一个好的大学，去竞争一份好的工作竞争一个好的岗位，竞争一份足够高的薪水竞争，一个足够优秀的配偶竞争，一个更加优秀的后代等等

第二个就是我们当然还是希望年轻优秀的同学，我们不要求你是连续创业者，也不要求你有八年十年以上的经验，只要你学习能力足够强，过往的工作表现足够优秀，又有创业的想法，就可以来参加

实现梦想的最优秀的人，是那些两方面都具备的人，他们有创造梦想的品格，他们还有让梦想创造他们的创造力，寻找那些有足够的品格为梦想而承诺有足够的创造力去创造比他们自身还要大的梦想的人

企业管理层对企业的影响非常重大，优秀的管理层可以把平庸的公司变成伟大的公司，而糟糕的管理者可以把伟大的公司变成平庸的公司，他需要足够的信任给予他们足够的自由，让他们发挥最大能力

巴菲特认为，企业管理层对企业的影响非常重大，优秀的管理者可以把平庸的公司变成伟大的公司，而糟糕的管理者可以把伟大的公司变成平庸的公司，他需要足够的信任给予他们足够的自由，让他们发挥最大的能力

寻找更多优秀的中生代或者新生代，多发掘一些备选，多寻找一些黑马迭代，快一些能源源不断地挖掘足够多的优秀中生代基金经理，这是个好方法，但对人力物力的要求很高，做起来很难

如何答号基础，一要多读优秀作品，有句话说得好自豪才能做好，想要做出好产品，你见得足够多的好产品，写出自如此优秀作品读得太少，你就不知道什么是好作品，自己也很难写出好作品

当然，当你拥有了正确的概念做出了正确的准备的时候，只要你的项目是足够好的，并且你足够有潜力，并且你足够优秀那么完美，人类会直接帮助你对接我们自己的投资人，或者说你会直接得到我们以自己名义完美人类基金的的支持，帮助你达成目标，与我们实现长者的利益共享

作者说想招优秀的人呐，确实需要一些条件，你的创建要足够伟大，或者作为创始人，你要有足够的人格魅力和能力，包括你的项目，最好在风口上等等，难度肯定是会有了，不然创业就不会是极少数人才能成功的

撒贝宁开玩笑地说，康辉简直是住在直播间和化妆间的男人，无论是董卿还是撒贝宁，他们这两个已经足够优秀的人可以做到不自傲，不自大，还能看到别人的优秀，并且失心学习，让人难免想起一句话

当你看到别人家孩子足够优秀的时候，请你相信，因为别人家的父母付出了足够多的努力，盲目的放养教育，对于不愿意保持自己学习力，不愿意精进自己的教育方式的父母来说最轻松

真正的高手是什么，让自己变得优秀，让自己变得强大，让自己变得足够好去影响对方的人，而并不是要求别人，而是真真正正自己以身作则，自己修炼自己的身，修炼自己的心，修炼自己的灵

不乏优秀的和有能力的人，他们明明有足够的力量完颜而上，明明有足够的机会，平步青云却为何总是停滞不前，仿佛人生被建了一道无形的墙，原因就在于他们不能正确的判断自己的能力

真正的高手是什么，让自己变得优秀，让自己变得强大，让自己变得足够好去影响对方的人，而并不是要求别人，而是真真正正自己以身作则，自己修炼自己的身，修炼自己的心，修炼自己的灵