要足够优秀

小米友谊上面的很多商品已经足够优秀了，今天社交电商互联网的发展已经足够优秀了，现在唯独欠缺的就是我们自己的我们自己如何能够做到足够的优秀，我觉得应该多去和一些优秀的人在一起

我们要和全国的青少年竞争去上一个好的大学，竞争，一份好的工作竞争，一个好的岗位，竞争一份足够高的薪水竞争，一个足够优秀的配偶竞争，一个更加优秀的后代等等周而复始

考试中，现在在职场的各种拼杀中，我们要和全国青少年去竞争一个好的大学，去竞争一份好的工作竞争一个好的岗位，竞争一份足够高的薪水竞争，一个足够优秀的配偶竞争，一个更加优秀的后代等等

第二个就是我们当然还是希望年轻优秀的同学，我们不要求你是连续创业者，也不要求你有八年十年以上的经验，只要你学习能力足够强，过往的工作表现足够优秀，又有创业的想法，就可以来参加

距离大不是重点，是实际上是对方愿不愿意改变不重要，你必须让自己足够的精进，你必须让自己足够的优秀。当你足够强大的时候，你那个时候你自然又有能力去有办法，你解决两个人的矛盾

实现梦想的最优秀的人，是那些两方面都具备的人了，他们有创造梦想的品格，他们还有让梦想创造他们的创造力，寻找那些有足够的品格为梦想而承诺有足够的创造力去创造比他们自身还要大的梦想的人

不的是实现梦想的最优秀的人，是那些两方面都具备的人，他们有创造梦想的品格，他们还有让梦想创造他们的创造力，寻找那些有足够的品格为梦想而承诺有足够的创造力去创造比他们自身还要大的梦想的人

实现梦想的最优秀的人，是那些两方面都具备的人，他们有创造梦想的品格，他们还有让梦想创造他们的创造力，寻找那些有足够的品格为梦想而承诺有足够的创造力去创造比他们自身还要大的梦想的人

企业管理层对企业的影响非常重大，优秀的管理层可以把平庸的公司变成伟大的公司，而糟糕的管理者可以把伟大的公司变成平庸的公司，他需要足够的信任给予他们足够的自由，让他们发挥最大能力

不过没有错，但是没有年间出第一个流行的人，但今天有了社区，我们足够优秀的可以延续成立，比我们更优秀的人，你足够优秀，你仍然可以延续成一些比你更不清的人质量，那通过这样的一个社群，在一切真的有一种浪的简单，还有一个高效

倘若把自己的生活过好，每天都是一个积极的状态，越活越年轻，也不会再有人担心你的感情问题，因为你已经足够优秀的人和优秀的人会主动来找你，这才是真正的聪明，不强求先让自己变得足够好

巴菲特认为，企业管理层对企业的影响非常重大，优秀的管理者可以把平庸的公司变成伟大的公司，而糟糕的管理者可以把伟大的公司变成平庸的公司，他需要足够的信任给予他们足够的自由，让他们发挥最大的能力

寻找更多优秀的中生代或者新生代，多发掘一些备选，多寻找一些黑马迭代，快一些能源源不断地挖掘足够多的优秀中生代基金经理，这是个好方法，但对人力物力的要求很高，做起来很难

一，两个公司破产也没有关系，而优秀公司的破产下跌过程是非常漫长的，有足够的时空给我们反应卖出优秀的公司继续优秀是一种大概率上倒闭了两个，还有八个继续优秀创造行倒闭以后的两个，我们再补充两个优秀工资，尽管我们知道这十个工资最终还会有倒闭的

当然，当你拥有了正确的概念做出了正确的准备的时候，只要你的项目是足够好的，并且你足够有潜力，并且你足够优秀那么完美，人类会直接帮助你对接我们自己的投资人，或者说你会直接得到我们以自己名义完美人类基金的的支持，帮助你达成目标，与我们实现长者的利益共享