一个男人最好的状态

人来人往，陪你走完这一场，这里是博二大叔，我是穆丰今天给您分享的文章是看清一个男人最好的方式。谈钱。情感专家涂磊曾经说过，现实中有两种男人，第一种特别不喜欢女人和自己谈钱

这里是一星期一本书，我是林静今晚要和大家共同分享的文章，对一个男人死心最好的方式就两个字，下面我们就一起来分享，我们放下尊严，放下个性，放下固执，都只是因为放不下一个人

我是彤彤，今天为您分享到的文章是一个男人爱不爱你，真的很明显。关注读者，新媒体一起成为更好的读者，凡事儿有交代，渐渐有着落，事事有回应，最近在微博上看到一个小故事

今天我要讲的是七种人生最好的状态，一个人最好的状态是怎么样的，最好的状态无非是眼里写满故事，脸上却不见风霜，每天笑意满满，自信，温和，不羡慕谁也不嘲笑谁把日子过得越来越好的人

后来他可能也是因为我这个他可能都不知道我负债，他就因为我这个工作各方面的生活状态和一个男人该有对事业的该有的状态，没有可能就分手之后，我的就等于是人才两空，就整个人陷入到一种

这个自然状态是很脆弱的，而读书的那个互不适的自然状态，他是认为人在自然状态之下是孤贫困背屋，而感受就自然状态是人与人之间的战争的状态，是很糟糕的状态，而卢梭的自然状态最美好的状态

并不是在歌颂所谓的，谁说女子不如男，而是在说一个好男人，最好的是什么，是他能降服住一个好女人。而一个好女人是你不管能力有多强，你都要乖乖的去慈父于一个男人，这样的故事你就能够理解了

你看好人一直在做好事情，但是做错了一件事情叫做圆形毕怒而坏人一直在做错的一些事情，但是他做了一件好的事情，于是说弄子回头，那第二件事情叫做不计较，你发现月计较的一个男人是最恶心的，斤斤计较的男人最没有魅力

狠的管理就不怕员工走人管理，最怕的是被听音的员工绑架，而优秀的员工左纵流失好的管理，不要害怕员工离开负面的员工不换掉，必大于利状态，不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来

最好的状态就是中道不偏阴，也不偏阳，阴阳调到一个最佳状态，不要过于刚强，但是也不要过于柔弱，最理想的人格是最厉害人格啥，但是最厉害的一个刚荣不到大家这一段儿，关注人观众

我是万阳在北京向您问好管理，最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失好的管理，不要害怕员工离开负面的员工不换掉必大于利状态，不好的员工不淘汰状态，好的员工就无法进来

要求自己一定要达到最好的状态，因为你所谓的最好的状态，或者是过去你曾经提体验过的一个某个状态，或者是你看到别人，你想象出来的毛哥好的状态，它都不是当下的，而且都跟你的当下

我是万阳在北京向您问好管理，最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失好的管理，不要害怕员工离开负面的员工不换掉，必大于利状态，不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来

当我认为我的第一个价值不能让我有状态的时候，我就有点恐慌，我就再一次在安利当中再一次发现价值，第二次价值，我发现案例还能满足一个男人的虚荣心，那个时候我非常要感觉

当我认为我的第一个价值不能让我有状态的时候，我就有点恐慌，我就再一次在安利当中再一次发现价值，第二次价值，我发现案例还能满足一个男人的虚荣心，那个时候我非常要感觉