优柔的执着

很多时候优柔寡断，这个词语往往和没出息联系在一起，因为优柔寡断就意味着不能勇于面对失败，不能够把握好成功的机会，以至于原本很不错的基础，因为优柔寡断而失去了优势，成为你成功路上的绊脚石

他们最喜欢听到了一句话就是说，从结论上而言，就一开头就说我先说个结论他们最喜欢这样的人，而且他们不喜欢优柔寡断的人，你在他们面前就不要表现得太优柔寡断，你可能随便瞎选，一个也都好一点，不要优柔寡断

他们最喜欢听到了一句话就是说，从结论上而言，就一开头就说我先说个结论他们最喜欢这样的人，而且他们不喜欢优柔寡断的人，你在他们面前就不要表现得太优柔寡断，你可能随便瞎选，一个也都好一点，不要优柔寡断

行动与果断性相反的表现是优柔，寡断和武断优柔寡断的人在面临选择时常犹豫不决，摇摆不定，做出决定后，用患得患失，踌躇不前，武断的人出示行动莽撞不得到时机成熟，就草率从事，优柔，寡断和武断都是意志薄弱的表现

可见，管理优柔寡赞的员工并不是件意思，应该从重哪些方便能查查好了。管理者可以抽口一下画面，你要有耐心，优柔寡断的员工忧郁不绝前怕难后，怕我对什么事都拿不定主意，他们最怕领导

如何对付优柔寡断型棘手之人一找出对方犹豫不决的原因，应付优柔寡断者的第一个步骤也是不可或缺的步骤，便是找出对方犹豫不决的真正原因，也只有如此，方能采取有效的措施来解决问题

这样的人，你在他们面前就不要表现的太优柔寡断，你可能随便瞎选，一个也都好一点，不要优柔寡断，根本上而言就是驾驭型的人。他们喜欢驾驭，喜欢专制，喜欢控制你，在他们的周围就不要表现出他有反抗性

可见，管理优柔寡断的员工并不是件容易的事，应该着重从哪些方面入手才好，可以参考以下几个方面第一，要有耐心，优柔寡断的人，员工有遇事，犹豫不决，前怕狼后怕虎，什么事情都拿不定

怀疑优柔寡断的感情，我想和你曲度时光，还是不有一点优柔寡断，年年的在房子里面挤不出来不太爽快，那还有语气冷静，声调平稳，他适合表达什么感情理性的，来克制的，我想和你虚度时光

世界上有许多优柔寡断的人，他们不敢相信自己的决定是否正确，能否带来有益的影响，因为犹豫不决，他们自己错过了好的时机，使得美好的想法陷于破灭，犹豫不决，优柔寡断，是我们阴险的仇敌，只有战胜它，我们的前面才会充满希望

越是优柔寡断，越容易得到一个并不怎么如意的结果，左右摇摆，犹豫不决的人往往没有主见，而快速的决策和超巧的胆量是成功人是必备的，要素怀焉，侯韩信的一生生动地诠释了优柔寡断带给人的害处

如果一个人在缺乏明确目标的状态下，度过了自己的小学中学升职，大学时代，这种优柔寡断就慢慢变成了一种习惯。优柔寡淡的习惯会伴随着一个人度过学生生涯，直至把这种习惯带入到了工作岗位中去

这样的人，你在他们面前就不要表现的太优柔寡断，你可能随便瞎选，一个也都好一点，不要优柔寡断，根本上而言就是驾驭型的人。他们喜欢驾驭，喜欢专制，喜欢控制你，在他们的周围就不要表现出他有反抗性

李建成什么都好，最大的毛病便如魏征说的优柔寡断，不如李世民一样刚果决绝。其实，历史上，李建成并有好几次机会，一盏拳脚的最后都因为优柔寡断的性格放弃了李渊起义之初，李建成携带李元吉逃出河东

我们今天要来聊一聊的话题是执着于本心这个话题，有的朋友他听执着这个词，他已经听了很多词了，就放下执着，放下执着许多灵性课程的导师告诉他，你要放下执着，你才能怎么样