咱是职工的娘家人

它的贷方反映的是我们确认计算或者叫计提的职工薪酬。在确认计算计提的时候，咱们就把这个职工薪酬记到相应的成本或者费用科目单中，这是应付职工薪酬的贷方贷应用职工薪酬借方相应的成本费用

李卫是真怕祖母赌气离家出走一把将他拉住祖母不是孙子不听话，可您孙子我做了一辈子的清官儿了，您也做了一辈子的清官儿祖母，咱们不能就因为场一时之快，为了在娘家人面前的那张脸

还有，比如咱们的企业向职工发放的，因公外地就医为实行医疗，咱们的统筹企业职工的医疗费用，职工供养，直系亲属的医疗补贴，供暖费补贴，职工防暑降温费，职工困难补贴，救济费，职工食堂经费补贴，职工交通补贴等

那么咱们就今天先来了解一下发钱这种类型叫做货币型职工薪酬，货币性职工薪酬，我们先来学习一下关于工资奖金津贴和补贴。首先，企业应当在职工为期提供服务的期间，将实际发生的职工工资

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应该由股东会来选择，他没股东会就是国资委直接定国资委会派董事会成员中的职工代表。同样所有的地方的职工代表都不能让咱们的股东去指定咱们的职工代表都是通过咱们这种职工代表大会是不是民主大会进行选举产生

先说咱们的这个保险费的缴纳问题，咱们有职工的非职工的问题，咱们先说职工的基本养老保险费，它是由用人单位和个人缴费，还有政府补贴进行组成的单位交易点儿，个人交易点儿国家

应该由股东会来选择，他没股东会就是国资委直接定国资委会派董事会成员中的职工代表。同样所有的地方的职工代表都不能让咱们的股东去指定咱们的职工代表都是通过咱们这种职工代表大会是不是民主大会进行选举产生

咱们职工善于打扫整点，跨麻烦并乐意做重复简单小事的人才可以，咱们职工可以正确领取别人意见，并就是进行反馈的人才可以当职工，善于发现他人有点能够激励团队时期的人才可以当职工，不计较，不比较利于帮助关怀他人

谁承担完之后，咱们相应的贷方，你去增加相关的，你的二级明细工资，或者是职工福利费或者工会经费，职工交易经费，你看贷，应付，职工薪酬，我贷的社会保险，住房公积金都是企业负担的一部分

我们的货币性薪酬主要是把握好这么几个来看一下咱们教材当中的例题。甲企业二零一七年的七月份依附职工薪酬依附职工工资总额是六十九万三千，这是工资总额是六十九万，三千工资费用分配表

先看快有关会计跟企业，咱们先看会计等，一定会计准则第九号职工薪酬这个准则当中，说到这个职工，老牌钱通过老牌钱提供所提供服务，类似的人员也属于是企业职工从事相同工作的人员

这是由股东会决定的咱第二条儿选举和更换由非职工代表担任的董事监事决定有关董事监事的报酬事项，该需要盯住股东会，他只能选举更换由非职工代表担任的董事监事，不能选举坑婚全部的董事监事

李卫是真怕祖母赌气离家出走一把将他拉住祖母不是孙子不听话，可您孙子我做了一辈子的清官儿了，您也做了一辈子的清官儿祖母，咱们不能就因为场一时之快，为了在娘家人面前的那张脸，就把这个青字儿给扔了，捡个脏字儿的往头上带

听到了属于辞退服力的范畴，好不属于职工薪酬，咱们看我们说五险一金是不是都属于好因公报销的差，旅费差与费走什么科目，你们差旅费是怎么报销的，你们在实物当中你们差旅费怎么走，流程的职工御界差旅费