怎么避免上司为难自己

两个角色有两个角色至关注我应该怎么做上司，我应该怎么做，小数要决定怎么就怎么样，上司新演出的用，这样下属可以分第四种，第一被上司的批评进入我爱上死的时候，第三爱上自己可以这个不爱上司的不批评者

那天晚上得知女友上司的行为马云超气得要找陈彪拼命，被体会哭着劝说了一则传出去，对自己的名声不好。二来，陈彪也的确在职场上帮了自己很多忙见，岂会左右为难的样子，马云超只好让他辞掉那份工作，想到陈彪对自己越来越过分的行为，又想到他如今成了自己的上司

对于交谈，如果说如果你的上司找你，或者你去见上司，那么两者之间的交谈不可避免，那么交谈的时候，你千万不要因为是个女上司，就有紧张心理而产生小洞左过多东桥西望双手摆来摆去的行为

这句话也不要随便说一方面显得自己在推卸责任，另一方面也显得上司没有远见，会让上司脸面上过不去，有些话很难直接说出来，为了避免尴尬，可以从反面说起，反面的话，稍加隐身就能走到反面的反面

三，直接上司亲自指挥自己工作怎么办，首先我要恭喜你，这表明你出色的工作能力被很多上司看在在眼里，不能言辞，拒绝你的直接上司街道直接上司的，只是你要快速判断这是否为紧急事件

善于使用转嫁术的上司们基本上认为工作就是把他人当作杠杆，多少年的安逸的环境让他们形成了自己动手工作，怎么可能的潜意识，这样的橄榄球上司自己往往只挑工作中最有价值的

七三，巧妙化解与上司的冲突。作为上班族中的一员，无时无刻不在与上司打交道，大部分是工作上的接触，但也有可能是非工作方面的不可避免的，就带来了另一个问题，有意无意地会与上司发生冲突，不管谁是谁，非得罪上司，无论从哪个角度来说，都不是件好事

七，理智的处理上司的冲突作为上班族中的一员，无时无刻不在与上司打交道，大部分是工作上的接触，但也有可能是非工作方面的，不可避免的，就带来了另一个问题，有意无意的会与上司发生冲突

第四，当下属顶撞自己时，应该说任何一个上司在受到下属顶撞时都不会无动于衷，尤其是当下属的顶撞，伴随讽刺，挖苦和嘲弄时，上司的反感和反击情绪会有污染而生，有的甚智慧大发雷霆与下属唇枪舌战闹得不可开交，作为上司一定要完完全全地避免与下属正面冲突

可以将贪婪理解为难以把自己托付给他，不论是在情绪一伙请你连接方面，即便是在物质层面，五耗盐难以放手，他们神经质的执着于真实误解或者象征性误解，避免自己产生风雨感

即借上司的上司之手来反制上司，但是无一例外的都做到了双赢，就是说他们都没有伤害到自己的上司，甚至还通过主动让步，揽责等方法，让上司欠了自己一个人情，自己感激不尽，可谓一箭多雕

曾国藩只求能把自己闲置起来不进不退，这样既可以消除心服们的故问后顾之忧，也可以避免其他同僚自己的前沿睡语，既不至于让皇帝为难，也不至于让自己处于被动的处境之中，既可以保持自己晚节和青玉，又可给自己带来体恤皇上的名声

或者根据之前的工作经验，这项工作完成可能要比预期的时间向后延两天左右，这样在工作之前就让上司心中有所了解，取得表现自己的机会，或者避免自己因为时间的延后而给领导造成麻烦

上司是管理要指导和监督自己工作自己的工作是要向上司上次负责，对自己的工作能力和工作层次的考评的结果，决定自己将来的升迁和和上司建立好关系，得到信任和认可，有助于自己的，否则一旦和上司交物

无论你的上司的为人怎么样，无论你上司的领导力怎么样，那么有几个关键问题，我们必须要了解第一个，也就是说，很大程度上你是否能够得到职业发展和晋升，基本上是有赖于你的上司