海底两三万里

下面我们进入到第二个方面，海底捞的成功还得捞的经营的秘密是什么，我们来剖析它的第二个方面是海底捞商业模式的定位。在青年白领海底捞它商业模式的定位，就是说它的顾客定位是在青年百里

我知道海面上波涛澎湃的时候，海底依然很宁静，海里的动物各有各的活动方法，海底的植物差异也很大，海底蕴藏着丰富的煤，铁，石油和天然气，还有陆地上储量很少的稀有金属

对海底捞的发展来说，当越来越多的员工在这里获得成长，过上有尊严的生活时，才会有更多员工愿意在海底捞努力工作，把海底捞当成家，把海底捞的兴衰，荣辱当成自己的事儿。在海底捞张勇要创造的公平，公正的环境体现在几个方面

我们在海底捞的服务里面，有些环节完全可以看到，比如我们海底捞，如果开到外地，我曾经在沈阳海底捞的时候，我们当时这样一个门店，我能带着投资人，我们到门店去，我跟他说你到海底要去看看去的时候

我们在海底捞的服务里面，有些环节完全可以看到，比如我们海底捞，如果开到外地，我曾经在沈阳海底捞的时候，我们当时这样一个门店，我能带着投资人，我们到门店去，我跟他说你到海底要去看看去的时候

海底牢案例分享用心服务，让顾客无法阻挡，网上流传着很多关于海底捞为顾客服务的故事，甚至有人用地球人无法阻止海底捞了人类不可战胜的海底捞造句，创造各种夸张的海底捞体海底捞的特色服务贯穿于顾客进店到离店的整个过程

我记得海底捞曾经在抖音上发起一个活动，我到海底捞干嘛，就在里面拍一个片段，统一带话题海底捞就大家服务员就鼓励大家在上面做这个非常成功我将近，但我们今天的职员里面说不定有人在海底捞就拍过这种视频

今天来聊聊打造组织能力的案例，海底捞用心服务让顾客无法阻挡，网上流传着很多关于海底捞为客户服务的故事，甚至有人用地球人无法阻止海底捞了人类不可战胜的海底捞造句，创造各种夸张的海底捞体

你看他正常一个一年就挣个四万多块钱，我跟老师合同就会去讲，将就把就是只有平时上班的一半的收入，多挣了两三万块钱就可以了，将就比平时上班多挣了一半多，挣了一点点钱也就多挣了两三万块就可以了

他们很喜欢办公人，那噩耗，身边也有些人的话，帮他们去向他们去借钱，那二号的朋友都经常帮人，比如他总攻的话，自己才得到两三万块钱私房钱，他自己的钱只能挣两三万块钱的

第七，颈椎原则上不可以使用武力好了，结束了公海的全部考点，我们就说完了，最后传统七个海域里面还剩了一个空白点，从来没有考过的就是国际海底区域了。请大家在国际海底区域前面打一个三角国际海底区域有两个考点，第一个考点就是国际海底区域的化解范围

王东明认为，海底捞的成功是思维逻辑的成功，火锅行业都在做产品的时候，海底捞做了服务行业，做服务的时候，海底捞做供应链行业刚明白，做供应链，海底捞的供应链已经成熟

海底捞后来的股权变更，其实早在海底捞发展初期就埋下了种子海底捞发展初期，靠着真诚的服务摆脱了惨淡的经营来，店里的顾客慢慢多了起来，店里每天都有进账，大家也按部就班地忙碌着

这样一来，谁家有了汇款，全村人都很快知晓海底捞辞职的结果是不仅员工、父母，其他父老乡亲也都知道海底捞给员工家里寄钱了，他们会感激海底捞，并叮嘱孩子在那里好好工作

当然了，你每天见的人，你做的事儿你是有目标性的，你只是做的时候，最后你的收入提升了你，你做到了一个高高级主任稳稳的高级主任，你有人人才礼累计起来了，你一个月收入两三万，每天还就是喝点啥，聊聊天，喝点啥聊聊天，我们一个月收入两三万，你收入两三万的工作方式，你那种感觉是非常给人展示的，是你中的生活方式，而你自己的收入在足在不断的提升