这里我说的算

大家少用形容词儿而多去做一些客观的描述，而客观的描述这里边儿，如果大家不能够体会，或者我怎么说，才算是客观，这不都是人说的话，只要是人说的观点，说的形容的东西，不就主观，大家就记着你可以多说数字

还有我们群里面所有的老师们给我这个机会，在这里分享我多年在案例事业里面的一些小小的故事和一些少少的成就，想不想听来想听的说的话，我看看来想听的伙伴们都开始算话了，我看看

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价外税就是我们刚才说的，我们在任何时候计算增值税时，我们是用一个不含增值税在内的一个价，不含税价乘以一个比例税率在这里。如果它包含增税，一定要把增税剔除出去，换算出一个不喊睡觉

劳务报酬所的按月或者按次一脚个人所得税的计算，首先你看我们这里一个例题，我国居民赵某年内共起的四次劳务报酬书，说的就是说你们单位你现在有兼职工资，你们单位代扣代缴是二一

第几根儿线回答我这是不是第二哥，先来第二哥先背口诀干嘛，你先把收支给我漏到非台波结转来搜索和我们的支出预算的收支差。我们这里说的是预算的收支差，预算的收支是预算的收支，对到预算的收资预算叫收入是支出，就叫某某支出

对此，我们先来听听董先生和其他一项购房者以及该楼盘的暗场经理都是怎么说的。这里的话，对于我来讲，首先是价格上面可以接受交通，相对来讲算比较便利，一点上下班还比较方便

才会被发现补充一点，这里我们说的心理健康，适宜相对值，就像我们的身体一样，大家读不舍舍，有些小病，但是在一定范围内还算是健康的，是说就绝对一点儿，并都没有完美的身体

这里面就说的是恶劣气候条件是从不可抗力出现的。第一天，一直到我们恶劣气候终止日为索赔结束日，大家要注意我们后面有专门对不可抗力的计算或抗力的工期是可以顺延的，费用是各自承担的

需要你解释一下，这里所说的薪酬水平是指之前所设计的薪酬结构表中的预算薪酬总。而这里所说的高弹性薪酬体系第一弹性薪酬体系不仅是预算薪酬中固定薪酬和绩效薪酬的比例关系

第几根儿线回答我这是不是第二哥，先来第二哥先背口诀干嘛，你先把收支给我漏到非台波结转来搜索和我们的支出是预算的收支杀。我们这里说的是预算的收支杀预算的收支，预算的收支对到预算的收资预算叫收入是支出，就叫某某支出收资给我转到去

或者说，我们标准答案上是这样说的，承包人参加投标的专业工程发包招标应由发包人作为招标人，因为这里是专业工程，而且是占骨架里面的专业工程发包招标与组织招标有工作有关的费用由发包人承担，招标采购费不应计算在内

这里所说的工资薪金所属工作期间的公立天数，是指无住所个人取得工资薪金所属工作期间按公立计算的天数，本条内容中所有公示中的当月境内外工资薪金包含归属于不同期间的多笔工资薪金的

这里的销售额就是现代企业管理中所说的附加值，在得到销售总额之后，再一幕计算销售总额出一种生产时间，就得出了单位时间值，自动到手合服，将时间核算的方法推行到整个企业中之后