中国式管理的得与失

曾世强曾老的中国式管理思想，很多人在学习特劳特先生的定位学说很多人在学习，还有中国的传统文化，很多企业家在学在用有的企业家用道德经来治理企业，有的企业家用论语在治理企业

他们就像是一种交易，一种左手对右手的交易，同时还可以随时相互转化，得与失的值与不值在于，人们心中有各自的等价，不同的人有不同的等价，同一个人在不同的时候会有不同的等价

今天我们继续来说中国式领导，中国式管理，凡是有形的东西，为中国人物管理是无用管理，要靠无形的心管理的发展，越来越多的公司是不打卡，针对一个是蓝泥阶层的人，认真工作只有自己之道

那最后，中国式管理一中以新令资源开发为特点，唤醒大家同心同道，上下同运的管理方式将崛起。在今天中国的这个特定时代管理不迟，单纯的管，真正的管理是人性洞察人性的较量，人性的激扬好，今天的分享就到此结束

意图又何必去再哭，一成一地的得失，人生的成败得失，选拼我们个人内心的衡量，更是历经所有的艰难苦难，希望始终要保持一颗平常心都执着于念，不困于以物坦然自若，看淡看清得与失

我发现以前我很想要的东西，有的时候竟然变成了我不想要的，或是我想要一个东西得不到原来后面有更好的东西，要给我经过多次的试验和体悟，我终于越来越淡然地接受生命中的得与失

最美好的年华，就是在该经历的年龄，把所有的都经历了得到失去高潮，低谷又一颗平常心去看人生的所有故事，好的和不好的，欢心的和怅然的，一切的得与失成与败，都是我们人生的真谛，最宝贵的财富

或是我想要的一个东西得不到后来后面有更好的东西，要给我经过多次检验和体悟，我终于越来越淡然的接受生命中的得与失，因为我知道太过计较与得失，反而会失去心中那份淡定

从妈妈育儿饮食习惯，家庭气氛，妈妈对待疾病的态度和选择治疗的方式，妈妈育儿的得与失等多方位剖析疾病的真相，实现崩移坑，不但用双手创新小儿推拿技术，还要用智慧船舶，小儿推拿文化的企业愿景

我们岂不可以反其意，而说人生有两大快乐，一是没有得到你心爱的东西，于是你可以去寻求和创造，另一是得到了你心爱的东西，于是你可以去品味和体验，不要太在意生活中的得与失

都属于一页账目，不见远方的星辰大海，只有看得淡得与失，把它当成人生的过程才能跃进千帆归来，仍是少年人生最大的悲哀，就是把错当成终点，年余不惑，事业小成，工作稳定

接下来的选择或许是影响明天接下来的数周数月数年数十年，最终可能影响几代人致富，跟年龄没有关系，关键在于你的选择没有对与错，只有得与失人生得失的总量，最终成就你的人生，我们

智慧女人更为有简单纯净的心态，审视万物智慧，使女人的情感丰盈与独立智慧，让聪明女人更懂得在得与失之间会心的平衡。智慧的女人以极强的领悟力，对面临的任何事态都能做出从容明智的抉择

五是定期自我复盘，想让自己成长得更快。很好的一个办法就是定期自我复盘，可以每周末拿出半天的时间来回顾这一周有哪些得与失，有哪些可以改进的地方，看到问题才可以看到前路改要问题才能更进一步

现实生活中，每个人一定要清楚自己想要的是什么，是爱情还是在一起生活选择好了爱情，就不要苛求能融入漫长的生活中来选择了一种生活，就不要再过多的计较，爱情的得与失别让婚姻埋没了爱情