北京市劳动保障政策法规文件汇编

劳动保障监察员，劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障。监察员应当经过相应的考核或者考试录用劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护

三，劳动保障监察机构根据劳动保障监察条例的有关规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作，县级以上地方各级地政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作

劳动保障监察制度是建立完善的劳动法律体系的重要组成部分，规定有劳动保障监察的基本原则，劳动保障监察机构及其监察职责与监察事项，劳动保障，监察管辖及劳动保障监察的形式等内容

劳动就业和医药保障等的政策法规内容，社会工作综合能力，初级考试均已选择题形式出现，对知识点的实际理解和结合情境进行判断是往年考试的主要特点，需要考生按照考点解读进行对应的复习

行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规决定和命令，在本部门权限内按照规定的程序制定的规范性文件，总称劳动保证领域的部门规章，也是劳动保障法律体系的重要表现形式

本节课涉及到的法律有就业促进法，残疾人保障法，劳动合同法，就业服务与就业管理规定，劳动和社会保障部关于维护乙肝表面抗原携带着就业权利的意见，请大家把它们收集起来，放到你的文件夹里

任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举控告劳动保障监察员进行调查监察不得少于两人，并应当劳动保障监察员进行调查，监察不得少于两人

文件目录二备案内容报送税收规范性文件备案应当提交备案报告和以下材料的电子文本，税收规范性文件，备案报告表，税收规范性文件，起草说明，税收规范性文件解读稿，报算备案的税收规范性文件资料齐全等。上一级税务机关政策法规部门予以备案登记资料不齐全的通知制定机关限期补充报送

十，交通信息化提出交通信息化的发展策略与要求。十一近期建设制定近期交通发展策略，重大交通基础设施建设实施计划和措施十二保障措施提出保障规划实施的政策法规，交通管理

文件目录二备案内容报送税收规范性文件备案应当提交备案报告和以下材料的电子文本，税收规范性文件，备案报告表，税收规范性文件，起草说明，税收规范性文件解读稿，报算备案的税收规范性文件资料齐全等。上一级税务机关政策法规部门予以备案登记资料不齐全的通知制定机关限期补充报送

为妥善处理管辖权争议，劳动保障监察条例，规定，劳动保障行政部门对劳动保障监察管管辖发生争议的报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖第二点劳动保障监察的形式。劳动保障监察以日常巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行劳动保障

把劳动保障检查员进行检查，调查一般不能少于两个人，并且要求佩戴劳动保障检查的标志，出示劳动保障检查证件，劳动保障检查员办理的劳动保障检查事项与本人或者他的近亲属有直接利害关系的，还应当回避

另外，还有一些法律，虽然其本身并不属于劳动保障领域，但其中也包含了调整劳动关系以及劳动关系密切相关的其他社会关系的规章，也可以作为劳动保障法律的表现形式，劳动保障行政法规

接下来，我们来学习劳动保障监察和劳动争议处理劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，监察，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或者是行政处罚的行政执法活动

劳动保障监察的范围劳动保证监察条例第二条规定企业和个体工商户以下称用人单位进行劳动保障监察适用本条例对职业介绍机构，职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障