企业制度与市场组织

政企分开管理科学的现代企业制度，建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场紧密结合，国内市场与国际市场相互衔接，促进资源的优化配置，转变政府管理经济的职能，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系

企业制度创新以工业社会的企业制度，结构特征及其原因，企业是通过规范作为类群的参与者，在企业活动中权力关系的制度来引导和整合这些成员的行为的，通过企业经营活动组织权利的分配

要在企业制度层面精心设计，在战略布局和组织设计中，要取得集团统一管控与所属单元自治活力的最佳平衡，并通过强化垂直纽带与关键部位，确保集团必要的战略控制和信息掌握

法人治理结构里面包括治理结构的含义，治理结构的功能，还有治理结构的模式，而企业的组织里面包括组织设计，结构和选择，以及变革和创新每一个部分三个小的目录好。接下来，我们先来看第一个问题关于企业制度

围绕与商业贿赂，犯罪有密切联系的企业内部治理结构，规章制度等方面存在的问题，自定可行的合规管理规范，构建有效的合规组织体系，健全合规风险防范报告机制，弥补企业制度建设和监督管理漏洞

和与其相适应的，以实行公司制为主要形式的建立现代企业制度的全新阶段。单一的公有制结构已经变成以公有制为主体，多种经济成分，共同发展的新格局，价格改革的推进，多渠道流通网络的建立，商品市场和生产要素市场

十家米巴经营不能是僵硬的组织，应该时刻关注现在的组织是否符合市场的实际情况，并灵活的改变组织。现在大到事业部的整合与独立等公司规模的大型组织，小到现场的阿米巴组织京瓷，所有的组织都根据市场的动向不断进行变化

当然，社会主义社会我们建立和完善的是现代化的企业制度和社会主义市场，经济评价人的价值和人生的意义应注意两个方面，社会应尊重和满足个人的利益和需要。个人应对社会、国，家，人民负责任，为社会与他人多做贡献

分析型组织在定义开创性问题时，综合了上述两种组织的特点，既在寻求新的产品与市场机会的同时，保持传统的产品和市场分析型组织解决开创性问题的方法，也带有前两种组织的特点

在政策待遇上，强调坚持权力，平等机会平等，规则平等，实行统一的市场准入制度，鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有制自问控股的混合所有制企业谷底有条件的市盈企业，建立现代企业制度

既要坚持社会主义制度要求，又要遵循市场经济规律和企业发展规律，积极推进建立现代企业制度，是国有企业真正成为依法自主经营，自负，盈亏，自担，风险，自我约束，自我发展的独立市场主体

最重要的是，实行的改革开放确立了社会主义市场经济体制，全国统一的市场体系基本形成绝大多数产品供求，由市场决定，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展现代企业制度建设取得了重要进步，宏观经济调控架构初步形成

像第四章中所说的，在生态组织中业务，团队共享，甚至共创生态中的关键组织能力事业不公司与事业部公司相比，市场化生态组织能够强化各业务团队的敏捷灵活性，市场导向以及创业精神

市场分析是一种技术，它用于获取和分析组织所在市场领域的市场特征和条件，将这些信息与组织的增长计划与预测相叠加与任意数量的特征，相关的信息都可以进行研究，如市场规模，趋势增长率，客户产品分销渠道，机会威胁等等

参与制定公司市场规划与产品发展策略第二，销售目标达成制定市场与销售目标及相应的营销策略制度，组织协调资源进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌完成销售回款与市场目标