抱怨是金

最最根本的原因就是这些大学生对于就业岗位的过于挑剔，高不成低，不就不肯吃苦耐劳抱怨的太多抱怨工资待遇太低，抱怨太过辛苦，抱怨节假日太少太短，抱怨没有五险一金抱怨，离家太远等等，是不要去抱怨

另外，抱怨可以从侧面衬托出抱怨者自己的优秀，很多人故意跟你抱怨，比如一个图大款可能会抱怨他们这个酒店好差劲，枕头里面才塞着什么记忆棉花，我家枕头里塞着的可都是金子

可是有时我们却还会抱怨，因为他你做了太多的牺牲，抱怨他老是晚上醒来，让你睡不好觉，抱怨他无理取闹，抱怨他爱撒娇，长不大，抱怨他生病，让你操碎了心，抱怨为了他培养他，花费了太多的精力与金钱

下篇不抱怨人生不能输给心情，第一章还在抱怨，看看会带来什么抱怨，会将你带入死，胡同抱怨会带来严重的后果，如混乱的人际关系充斥着大惊小怪的情绪，健康的困扰，金钱的焦虑，这些后果会让你走入似胡同

不管是言语还是思想上的，你必须问自己，我是否愿意为本市的抱怨付出代价，我是否愿意为本次的抱怨付出代价，因为一次抱怨将会减缓，甚至阻碍金钱流入你的账户，让我再说一次，因为一次抱怨将会减缓，甚至阻碍金钱融入你的生活

匹配怨抱怨狮子逼退对杀杀开送宋朝送人姓宋耕地耕者是解释，即寄托陶陶罐罐罐子铁罐骄骄傲撒娇，谦虚虚虚，心懦弱，强弱恼。怒亚惊讶代代价价钱价格称对称金不金昼起配匹配不配愿，抱怨狮子狮王逼迫撒撒开撒腿就跑滔波涛汹涌

他用一句老话，人人都有本难念的经金的名字叫抱怨郁闷，早已成为了现代人的通病，有病不治，病情是病恶化，不试着放弃抱怨，不仅会控耗许多宝贵的时间，最终还会让人在抱怨的轮回中不能自拔，痛苦欲生

抱怨公司抱怨老板抱怨同事抱怨工资，抱怨客户抱怨压力，抱怨，批评，抱怨薪水太低，付出太多抱怨考核制度不公平，抱怨管理混乱，抱怨，领导独断粘横，抱怨，没有一个好老爸没嫁个好。老公抱怨自己家的孩子没有别人家的孩子聪明

有些人似乎天生就爱抱怨公司抱怨老板抱怨同事，抱怨工资，抱怨客户抱怨压力，抱怨，批评，抱怨薪水太低，付出太多抱怨考核制度不公平，抱怨管理，混乱，抱怨领导独断专哼，抱怨，没有一个好老爸没嫁个好。老公抱怨自己家的孩子没有别人家的聪明

抱怨公司抱怨老板抱怨同事抱怨工资，抱怨客户抱怨压力，抱怨，批评，抱怨薪水太低，付出太多抱怨考核制度不公平，抱怨管理混乱，抱怨，领导独断粘横，抱怨，没有一个好老爸没嫁个好。老公抱怨自己家的孩子没有别人家的孩子聪明

此时此刻的中国最大的特质就是抱怨，我们可以到任何一家餐馆儿去听小三儿在抱怨正房领导在抱怨下属在抱怨老板在抱怨体制内，在抱怨体制外，所有人都在抱怨，因为大家都觉得责任是别人的和自己无关

上面列出的布满种类中，阿尔伯茨博士发现，对他人行为举止的抱怨在所有抱怨中占了百分之七十二，其比例几乎是第二大抱怨，对个人特点的抱怨占百分之十七的五倍是其他三类抱怨加起来的三倍多。有趣的现象是，尽管绝大多数抱怨的是别人的行为，听到抱怨的人却很容易把针对自己行为的抱怨

抱怨起不到任何的作用，抱怨会让你一无所有，抱怨会让你失去机会，抱怨会破坏你的人际关系，抱怨自己人，因学生接纳自己，抱怨他人的人，应该试着把抱怨找上，请求抱怨老天的人

那就说明是自己有问题，而且不肯面对问题，只是企图来用抱怨来挪移真实问题的目眼光。无论如何，抱怨是负面效益，越抱怨就会发现值得抱怨的事情越来越多，越花时间抱怨越少，时间改良

抱怨了来，以这样一个抱怨的习惯来举一个例子，喜欢抱怨的老师打个六，你们很好是因为想更好才抱怨对不对，喜欢抱怨的老师打一个六，不管你抱怨团对小组领导人还是抱怨家人抱怨这个社会，抱怨你的另一半，抱怨你的孩子