标准参照测验理论研究

这些语言测验有各种各样的名称，如成绩测验，水平测验能力，倾向测验，诊断性测验，安置性测验，常模参照性测验标准，参照性测验，标准化测验，非标准化测验能力测验速度测验

标准化测验包括两种基本类型长摩三兆测验跟标准三兆测验常模参照测验。它通过确定个体发展水平在常模组中的相对位置来获得个体发展的百分等级，从而转换为标准分标准参照测验

第八种是按照测验结果的一个解释方式，可以区分为常模参照测验和标准参照测验。常模参照测验是将一个人所测得的一个分数率，其他人比较考察它在肠膜只这样的一个群体中的一个所处的一个相对位置

只要用于选拔和学习编组，常我参照测验要求测试题目难度适中，尽量对所有的学生都能够有区分度和鉴别能力标准参照测验，以体现教育教学目标的标准作为比较和参照的标准，其目的是衡量学生的学习是否达到或者多大程度上达到学习目标

另一个比较标准是外在校标及用预期的校标成绩来解释，测验分数涉及的是后来的结果，叫结果参照分数一，内容参照分数第一，内容成长分数是看被试对一般内的内容，既能掌握得如何在编制内容参照测验和对此种测验分数做解释时有两个主要步骤

获得原始分数你会需要有一个判分的标准，每一个侧眼在手册当中都会给你提供一个判断的标准，向能力测验，智力测验，手段当中会对于逐项的能力制定测验，都会提供一个标准答案。你去参照着标准答案来看看是怎么积分，他会明确的告诉你这个题目堆了

因此，一个测验分数的标准分数是指以其所属分数组的标准差为单位，对其所属分数组的平均数的距离，可以将标准分数理解为一个距离值，是以该分数所在总体的平均数作为参照点，以标准差为单位来表达的

测验的类型根据测验的属性划分为成，就测验、智力测验能力，倾向测验、人格测验。根据测验在教学中的作用划分为准备性测验，安置性测验，诊断性测验，形成性测验，终结性测验，根据标准化程度划分为标准化测验、教师自编测验

第四节里面一个第四节的内容是心理测验的一个信度，它里面提到的一个估计信度的一个方法再测法副本法分办法，同治性法，评分者法和标准参照测验的信度，估计里面这六个里面有分办法里面提到了采用分办法里面采用的对相关系数用斯皮尔曼布朗公式校正

测验全过程的标准化项目编制的标准化测验，管理的标准化评分，计分的标准化，数分数解释的标准化测验具有以下优势，具有测验所需的统一标准，内容覆盖全面质量，可严格操控适用范围广，有独特，独立实施的主体

常见的内容参照分数掌握分数正确，百分数等级评定量表结果参照测验将效度资料与长末资料结合起来，用校标行为的水准来表示的分数叫结果，材料分数测验分数必须与一个重要的校标两数具有高度相关，要有一个能把测验分数和校标成绩之间的关系结合起来的方法

相对性评价是指运用朝某参照型测验对学生的成绩进行了评定，依据学生个人的成绩，在该班学生成绩序列中或者肠膜中所处的位置来评价和决定他的成绩优劣，而不考虑他是否达到教学目标的要求，也称为潮魔参照性评价。第二，绝对性评价它是用目标参照性测验对学生成绩进行评递

由于肠膜参照分数不能直接指出一个人对学科内容的掌握程度，因此提供内容参照分数更合乎需要用编制学技测验的最后一步是编写说明书，测验手册，并制作各种辅助材料，如做打纸格式剖析图

美国都市准备测验是典型的准备测验，标准化学习测验的类型调查，测验，诊断性测验，准备性测验，选拔与安置测验学历与职业水平测验用作研究工具的测验，心理测验中影响最大的是智力测验，也较普通能力测验

二至三笔记学二十四风格分析第六大类为粮表，其中二十五等级量表二十六即非两表二十七心理图示第七大类为标准化测验，其中二十八标准化问卷二十九心理测验动作测验迷金测验