直销激励与实战操典

他从二零零九年开始研究直销行业，二零一二年年持之从事阿林事业直销行业有着深厚的研究认知，并有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，创建了圣河云学堂

同样的直销公司不同的领导人有不同的运作方式了。我们很多的时候，我们认为我们在参与到这个生意里，边直销业里边，我们掌握了自己的命运，激励错了你的环境，你的老师也掌握你的命运，你能真正的独立运作，并指导你的生意不断地向下迈进的时候，你才能真正的走向正轨了

他从二零一九年二零零九年开始研究直销行业，二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着深厚的研究与认知，并且有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人。通过数字化安利的运作模式，两年做的高级经理四年自动晋升为总监

二零零九年开始研究直销行业二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有深厚的研究认知，并有丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，培养了无数平凡而又有梦想的人

开始研究直销行业二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着深厚的研究和认知，并有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，也培养了无数的有梦想的年轻创客

开始研究直销行业二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着深厚的研究和认知，并有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，也培养了无数的有梦想的年轻创客

通过新的安利模式，两年的时间，努力荣获了年度英国直销最佳的最佳导师，讲先进安利欧洲营销经理，他有着非常敏锐的分析与判断能力，他的强大的学习力与行动力，他有高效的创业，带动团队的实战一个能力

通过新的安利模式，两年的时间，努力荣获了年度英国直销最佳的最佳导师，讲先进安利欧洲营销经理，他有着非常敏锐的分析与判断能力，他的强大的学习力与行动力，他有高效的创业，带动团队的实战一个能力

前几天，我跟几个直销人在聊天，我发现很多直销人还没有鸡刺激他的，什么叫做激励，他自下线的意愿的时候就开始讲安利的案例，怎么开始做啦，你要来参加剧院，这样都没有办法

前几天，我跟几个直销人在聊天，我发现很多直销人还没有鸡刺激他的，什么叫做激励，他自下线的意愿的时候就开始讲安利的案例，怎么开始做啦，你要来参加剧院，这样都没有办法

二零零九年开始研究直销行业，二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着非常深厚的研究和认知，并有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，培养出无数而又有梦想的人，改变命运，建立自己的事业

他从二零零九年开始研究直销行业，二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着深厚的研究认知，并有丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，培养了无数平凡而又有梦想的人改变命运，建立自己的事业

二零零九年开始研究直销行业，二零一二年辞职，从事安利事业直销行业有着非常深厚的研究和认知，并有着丰富的线上线下实战经验，是一位非常有大爱的领导人，培养出无数而又有梦想的人，改变命运，建立自己的事业

不同机制企业内部股权激励实战落地经验，为企业家开启企业的股权新时代，实现企业股权从零到一等突破汤上海洋老师，中国股权激励第一栏，几百位企业家私人教练及几百家企业高级管理顾问

这个课程从公司的起始，到公司的股权融资，到股权激励，到股权合伙到股权扩张等各个板块都会详尽的拆解一下如何用股权实战的思考，股权实战的战略把公司做强做大，我希望大家有机会可以关注我们的课程