政策分析和规划的初步方法

初步论证项目建议是否符合国家长远规划地区和行业发展规划，产业政策和生产力布局的合理性进行初步的市场调查，市场需求分析结合建设地点和项目特点，初步分析项目建设条件的可能性

初步可行性研究主要从宏观角度分析研究项目的必要性，初步论证项目建设是否符合国家长远规划、地区和行业发展规划，产业政策和生产力布局进行初步的市场调查和主要产品的市场需求分析

包括以下四个方面一尊重科学分析的价值，公共政策抉择的科学化对于最终决策者来说，就是要求抉择者充分尊重科学程序，运用科学方法和技术而提出的政策规划，建议尊重科学分析实质上在一定程度上体现了理性决策模式的运用

准备阶段选择课题发现问题，初步阅读材料分析课题的价值和研究的可能性，研究设计，课题研究的目的，假设的表述确定研究对象设计研究方法，工具手段，制定工作计划，行动规划时间规划，组织形式规划，经费规划，实施阶段，行省科学事实收集事实材料整理事实材料，行省科学理论，建立科学概念，做出科学判断，构建理论体系

从时间进程上来看，政策规划主要存在于政策目标的确定和政策抉择之间，政策设计的含义，政策设计，政策分析人员有系统的探讨政策问题，产生政策方案符合现实环境能够解决的一种不断调整的动态过程

第六，考虑数据整理和统计方统计分析的方法。在研究设计时，要初步考虑如何对收集到的研究数据和资料进行整理，分类，用什么方法进行统计分析，并据此对收集资料的方法和内容提出进一步要求

政策分析可以通过对政策、目标，政策，资源再分解和组合，借助专业技术和方法，包括使用计算机模拟技术对政策实施的整个过程加以分析，从而确定不同阶段需要完成的基本任务及其相关的资源条件

规划这个步骤人力资源战略环境分析，制定选择和制定战略执行，战略评估和调控。这个战略人才资源战略分析包括了公司外部块分析和公司内部环境分析，公司外部环境主要包括国家政策，国民经济状况

一、分析项目建设的可能性与国家和地方的经济和社会发展规划，行业部门的发展规划，区域发展规划以及城乡规划等相应规划的符合性与产业政策的复合性与公司发展战略的符合性

人力资源规划的概念，人力资源规划是指根据企业的发展起发展规划，通过对企业的人民资源需求，我供给找好分析，去估计去周边的电子人员配置教学，教育培训，人力资源管理，政策招聘或选择等领域政策规划，通常人力资源

在解决问题的过程中，什么感受数列问题蕴含的方法，数学思想方法，这个方法，我们刚才在教材分析里面已经帮助大家初步的分析了逆序求和的数学方法，类比的数学思想，还数学结合的数学思想

我们今天复习第八章第三节第三部分的内容乡和村庄规划编制的方法，相规划的编制方法采用正规划标准，那村庄规划变质的重点是村庄用地功能布局，产业发展与空间布局，人口变化分析，公共设施和基础设施

随着城乡规划法的实施及省域成券体系规划编制选批办法，城市镇总体规划编制选批办法，城市镇控制性详细规划编制审批办法的颁布施行，各类法定规划的编制程序和内容都有了基本的规定，但是缺乏具体编制方法的指导，如基础资料的收集，分析，评下等方法等

建设方案比选择基本方法从早期的主观定性分析，定量分析，数学规划和优化发展到当前的模糊方法，遗传算法层次分析法实现了从单一目标局部分析，发展到多目标系统分析，由静态分析到动态分析的一个进步

基本面和技术面分析均可采用基本面分析方法，季节性规律分析是较常用的方法，其中又可细分为季节性供应规律分析和季节性需求规律分析。比如大豆季节性规律先是每年三月和九月是比较易懂的月份重要政策发布和执行时间也是价格比较敏感的时期