赢在沟通

沟通无处不在，汇报工作需要与领导合同，团队协作需要与同事可通教学活动需要与婴儿沟通，家园故意需要与家长沟通，能够与他人进行有效沟通的人，要人更容易赢得别人的好感

只有沟通才能使领导与下属彼此了解，在工作内容上相互配合，在工作方式上取长补短，在工作资源上共创共享，在工作成就上实现共赢，完美沟通的形成，需要领导与下属双方秉承积极的沟通态度

合作精神这样的沟通态度才是合作性的态度，才能产生共赢的沟通成果，向对方表示出合作的诚意，这是产生有效沟通的重要因素。在沟通中抱有真诚的态度，他是合作的开端，他能让你寄用于承担责任，就能认同对方的观点

谈判在谈判的过程中应该加强沟通，通过沟通创造价值达到双赢的结局，如通过与消费者的沟通，从而明确其核心价值点锁在我们加强与外界的谈判，从而树立良好的形象，通过加强内部的沟通和谈判，从而塑造良好的氛围等等沟通从新开始

欢迎大家来到由一层书院推出的人生赢家专栏世界顶级思维沟通，要做到百花启放沟通的特点和用途，在优秀公司中明显表现与起在一般同行业中表现不同，优秀公司是信息和开放式沟通联络的一张庞大的网络

要面临许多谈判，在谈判过程中应该加强沟通，通过沟通创造价值达到双赢的结局，如通过与消费者的沟通，从而明确其核心价值点所在，通过加强与外界的沟通和谈判，从而树立良好的形象，通过加强内部的沟通和谈判，从而塑造良好的氛围等等

只要你能认真地按照我给的方法去做，今天跟大家聊的是如何打破，不愿意主动领导沟通的心理魔咒，赢得沟通的这种主动权。那不管属于哪一种原因，不跟领导主动沟通汇报，一定影响我们在职场的发展，无论是职位晋升还是其他方面都会受到严重的影响

原生家庭影响下，我习惯命令式的沟通模式会在工作中沟通，能打赢学校的辩论赛，但完全不懂怎么和伴侣沟通发生摩擦时，明明享受一些拉近关系的话，一开口却把彼此越推越远。在感觉自己会古老的绝望时刻，我意外发现了奇葩说这一档充满艺术沟通，艺术和观众心理距离很近的节目

接纳尊重这些适合长辈沟通的双赢法则好，我们再来为大家强调以下几点第一，接纳长辈的老去尊重老小孩儿一场，让你心甘情愿，付出时间和精力的沟通，对方一定得是被你真心接纳的对象

实际这也在提醒你很多时候与人沟通的目的只是相互传递信息，并不是要证明谁对谁错，或者谁输谁赢，而是彼此带着一个接受不同信息的心态去沟通，多注意倾听对方的信息，多注意倾听对方的感觉，接受别人与我们有不同的看法和意见

其次，我们说到了突法则中的给予互动两部分，能够让我们创造双向共赢的沟通，仅仅让别人来关注你是远远不够的。你还需要去关注别人，别人产生好奇心，真诚的倾听别人在沟通的过程中适当的与对方进行互动

让他来谈论你们的沟通就会很迅速的达到融洽，不经意地表达出和别人一样的兴趣爱好，会让别人主动拘禁自己，寻找对方的兴趣点，达到知己知彼沟通才能够顺畅无主，没有代沟，是合作无金，携手共赢，走向成功之路

一个人在与人沟通时，倘若能换位思考，就能多从对方的角度思考问题，就能创造更大，更丰富的自我内心世界，进而更加理解他人，赢得更多人的心，获得他人的尊重与认同，成就良好的人际关系

在职场上想要实现自己的目标，需要懂得沟通，懂得说服他人，说服别人不是简单的辩论生风，甚至威逼利诱玩套路，而是要懂得帮对方清除障碍，这样对方才能反过来成就自己，实现互利共赢

我们在跟顾客沟通讲话术的时候，多用眼神关注对方多用这种鼓励的方式，多赞美对方，你会赢得更多人的信赖和好感。各位有一个哲学家不是讲了这个，如果你要得到仇人，就表现得比你朋友