老板是这样成功的

我希望我们老板发生这样的变化，最后祝你有勤奋者的幸运，拼搏着的成功。谢谢第八课老板导航老板要解决的第八个问题，如何有效的学习给老板的建议，掌握学习的诀窍，建立学习的制度

民间财富到底有多少大小老板究竟有几个温州有这样一个景象，家家有项目，家家有老板，听起来让人不太相信，但并不夸张，应为鸡头不为凤尾渗透到了温州人的骨子里，人人想当老板，这是温州人取得成功的巨大动力

我们财务人员是一个严重被低估的一个岗位，但是我们自己要能够尊重自己，要觉得自己很重要，我们要有能跟老板谈心的这样的能力，您的筹划视频就提高灵根老板谈心的这个成功与否的一个重要程度

进一步说，关爱下属就是关爱自己一个不关心下属不上大下属的老板是很难有发展潜力的。关爱下属让下属快乐，工作快乐，生活快乐成长，不应该是老板的天子，一个成功的老板一定要有关爱下属之心，一定要有让下属快乐工作之农，这样才能得人心

成功看似遥不可及，只要你用心去做，那么成功的脚步就会离你越来越近。直到你得到他作为员工，不要总是抱着为老板打工的心态，抱着这样的态度来的工作，就成了单纯为薪水工作的人

当然，大部分的人如果你通过努力是可以做到一个升级，肯稍等，我觉得还是有很大的希望的，但是要做到一个创业公司，老板要成功的这样一个创业公司，老板可能就是百分之十左右的比例

成功不仅不会失业，或许还有机会得到提拔，只是你永远不能给老板留下深刻的印象，永远也无法成给老板，重点培养对象，永远没有机会。在在这样这间公司中攀爬到你事业的顶点，没有超过老板对你的期望，才能让他眼前一亮，将你牢记在心

你也被公司和老板的成功而努力，例如老板问你有没有问题，要问的时候，你这样说，我想请您试想个场面，下次您找我做评估的时候，您说您的业，你的业绩态度都超过了我们的预期

战机的位置上，这样的机会很快就垂青于你，莫想尽快适用新环境，通往成功的接近，不妨向你身边的老板学习，向出色的员工看起，努力赶上并超越他们，但实现中能够做到比老板更积极主动

正是因为他们的不懈努力和奋斗，才使很多员工免于流浪和失业，以老板的心态对待公司，这样你就会成为老板的得力助手，老板也会因为你的忠诚而七重力，以这样的心态工作就可以谈

浙江母家具公司在董事长吴老板厂子里有一个标语叫细节，做好叫精致细节不好叫凸涛这句话在他的每个舌尖都可以看到，类似于吴老板这样的成功人士，对于细节有脚伸的认识和理解

在进步千里马要想施展自己的报复，有时候等待是不行的，必须展示自己的才华，这样才会吸引伯乐，祝您走向成功时，货老板让你有用武之地在激烈竞争的现代社会考一己之力，走出一条成功之路，可以说是极其艰难的

关爱下属，让下属快乐工作快乐，生活快乐成长应该是老板的天子，一个成功的老板一定要有关爱相熟之心，一定要有一份相属快乐工作知识的资本，这样才能得心得人心差大，也代表能以关心员工生活为出发点，满足员工工作之外的正常需要

创业成功，我也不能开公司成功，我给老板讲什么，我十年前给员工讲课，因为我坚信我不会给老板讲课，十年之内我又改变了信念，我去学习，我给老板讲课，创业企业家越成功的老板，越能听懂我的价值

因此，反思任何书活动中企业老板委派企业副手来参加，甚至指派公司的财务经理或者人事经理来参加，而企业老板始终不可露面的，我可以毫不犹豫地断定这样的企业，即便是学习了阿米巴经营模式，也绝对不可能真正成功