聪明人常犯的低级错误

教师的专业对孩子的影响，教师是教育的内涵，可以少犯很多外行常犯的低级错误，可以自己辅导孩子的功课，但同时也容易自以为是包棒和设计孩子的人生压抑孩子，破坏其主体性和创造性

今天我先聊这六个错误，这领导人常犯的带领团队的过程中常犯的六个错误，接下来有没有小伙伴儿要问问题的，有问问题的，可以问问两到三个问题，有没有伙伴儿有问题的可以连线我也行

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学习动机的类型一根据学习动机内容的社会意义进行划分，高尚的，正确的动机和低级的错误的动机，高尚的，正确的，动机的核心是利他主义低级的错误的，动机的核心是利己的自我中心的

这是一个哲学式的房转，来自一个作来自一个作者，主要你要做一件事情是从前的自己去制定什么叫向从前的自己制定前面立即过十二条常犯理性常犯的十二条错误，而是在十二已经在资产占有十二个优势

法官经常犯的错误的第一种错误，你听出来了什么错误，前提可能都是对的，但是大小前提结论内部的逻辑却是错误的，这叫第一种错误，内部逻辑错误，逻辑错了，结论当然错了，第二个大前提，所有人都会所有人都不会死

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今天咱们接着讲一讲抖音自媒体创业如何快速入媒，并且引流加边界的这个专题。这期咱们说一下抖音短视频，一些常见的错误和咱们经常会遇到的一些问题，首先咱们来说几点经常犯的错误

野蛮生长过抽丝拨剪系统总结出几页领导常犯的十大错误，敬请关注时代光华企业领先山道大讲堂之企业领导谈判人一大错误，只有领袖创造一种精神价值，同时建立一种制度尤其规则，而自己也装到自己的这个规则里头

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我们常常也问这样一个问题，在座的各位同仁，你们的心灵品质觉得自己已经不错了。如果以我们的心灵品质而言，我们都会常常犯错误，我们怎么能够去要求一个年轻人没有犯错误的机会

对正确还是错误，有了基本的是非判断，当他犯了错误后，会非常害怕遭到父母的打骂，害怕败罪，害怕花男孩儿经常犯错误，又不断地被父母训斥，惩罚后就会变得胆战心惊，减薪减小，甚为了让自己免遭惩罚，逃避打骂男孩儿会说谎，欺瞒大人掩饰错误

企业在设计变动薪酬的时候，最常犯以下两个错误，第一个错误就是奖金满天飞。许多企业员工只要干活就会发奖金，只要承担各类项目，就有项目奖兼职，还会有兼职奖动态，增加工作任务也会有奖

我写了两本书第一本书的除讲小克大波，我们经常犯的错误，经常忽视的一些细节，就像刚才我讲的细节，真的是以前我都经历过的，也希望大家看完跟这个分享的能够就是要记住我放我的错误，大家不要再放第二次了