工资与福利

公司实行严格的工资奖金保密制度，员工有权向公司人力资源部询问和了解有关自己工资福利的情况，但不得向他人透露自己和他人的工资福利情况，不得询问，讨论自己和他人的工资福利情况，员工违反工资保密制度

我们看第四，八十四条不得擅自更改工资，福利保险政策，热客机关不得违反国家规定自行更改公务员工资福利保险政策擅自提高或者降低公务员的工资福利，保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资，以上大家了解一下即可

法官检察官的保障由工资和工资保险福利和职业履行职务两方面组成，这个是错的，还有一个就叫工资福利，职业保障，再加一个人身和财产保障有三个方面不是两个方面看解释就行了

叫职工福利费主要包括你看职工，食堂，职工浴室，理发室，医疗所，托儿所，疗养院等集体福利部门的设备设施的维修费用和福利部门工作人员的工资薪金。福利部门工作人员的工资薪金是算在了咱们的福利费里，边儿，社会保险费，住房公积金，劳务费等

一，二三第一治疗工伤期间，工资福利待遇前面我们只想到不能降工资福利待遇的这个福利待遇由谁来发用人单位五到六级伤残职工按月领取的伤残津贴一到四级的，由工商保险来支付的

刚才第二个考点就是我们职工薪酬里边第二个货币性职工薪酬里边的工资的核算分配工资时，从工资中代扣个税，代扣，社保这些以及我们发放工资时，包括我们福利费里边的决定，发放福利费时，或者我们要实际发放了。我们要先去反映它是一种成本费用，是一种职工薪酬，再发放两组分入两组分落来听的小伙伴们

应当区分为工资薪金支出和职工福利费指出，并按企业所得税法规定，在睡前扣除其中属于工资薪金之处的，准予计入工资薪金总额的基数作为计算其他各项相关费用扣除，也就是作为福利费工会经费

两种报酬形式都存在所谓的边际收益递减的问题，企业的福利与工资之间的比例应当保持在一个合理的限度上，否则，即使在市场经济中一个产权明晰的企业里也会导致福利病的出现

将职工工资支付到辞退后，未来期间的方式，企业应当根据辞退福利的定义和包括的内容区分辞退福利与正常退休的养老金辞退。福利是在职工与企业签订劳动合同到期前，企业根据法律与职工本人或职工代表如公会签订的协议，或者基于商业惯例，承诺当期提前终止

公务员的福利主要是指政府举办的，为公务员提供生活优惠的各项福利设施和各项福利补贴，还包括一些其他福利措施，公务员的工资和福利制度可以为公务员提供稳定的生活费用来源，保障公务员基本生活的稳定及生老病死都能受到得到政府适当的照顾，因而可以稳定公务员的工资，情，工作情绪，甚至安心工作

根据条例第四十条规定，企业发生的福利费用无力费支出，不得超过工资薪金总额的百分之十四，部分遵义克除一工资薪金总额的计算，可进国家税务总局公认于其工资基金及职工福利费扣除问题的通知

张文说，张澜二零零九年大学毕业之后，到了他现在的工资基本工资不算高，每月只有两千多一点儿，这样的工资并不能让张鸾满意，能让他继续留在公司的原因，是工资之外的福利

获得的全部劳动报酬包括以各种形式支付的计时工资计件，工资奖金津贴补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资，但是不包括支付给劳动者的保险福利费以及其他非劳动收入

卡迪任美国航空公司的首席执行官的时候，为了拯救破产的危机，使公司能够继续运转公司与工会商谈，大幅度削减工资的问题与工会的谈判，最终到达了每年削减十八亿美元的工资和福利的协议

不得计入核电厂超重源培养费支出上述计算职工福利费，工会经费，职工教育经费的工资薪金总额指企业按照上述第一条规定，实际发放岗工资薪金总额不包括企业的职工福利费，职工教育经费，工会经费以及养老保险费，医疗保险费