涉税争议与法律评析

目前涉及劳动争议处理的法律法规主要包括劳动争议调解仲裁法，劳动人事争议，仲裁组织规则，劳动人士争议，仲裁办案规则等法律规范以及最高人民法院关于审理劳动争议案件法律适用的相关司法解释

按说化解企业与海关涉税争议的沟通技巧，作者，北京脂肪园税务师实务所董事长王东生，实务中纳税人难免与海关等执法部门产生涉税分歧。此时，彼此有效的沟通会成为化解涉税分歧的关键

关于法律本质的争议，即代表法律之典范的是法律体系中的传统要素，还是命令要素。关于造法性质的争议，即法律是通过司法经验发现的，还是通过立法有意创制的。关于法律权威基础的争议及法律的权威，基于理性与科学还是基于命令与主权意志

好在下面是有条件选择适用的冲突规范，我们看涉外合同，当事人可以选择处理合同争议所适用的法律涉外合同，当事人没有选择的适用与合同，有最密切联系的国家的法律，这里面有几个技术

七属于人民法院劳动争议仲裁的劳动争议诉讼的涉案范围和受诉人法院的管辖范围。依据最高人民法院关于审理劳动争议仲裁案件顺法律若干问题的解释，第一条的规定，人民法院应当受理经过劳动争议仲裁委员会裁决且单身不服裁决的下列案件

第三，三个叫税务师和税务师实务所的一个介绍，第四节是咱们涉税服务的范围，还有规则第五个是咱们涉税服务的法律关系和法律责任。第六节是咱们税务师的职业道德，在这六节里面咱们需要关注的考点

二、对间接禁止企业间借贷的法律、行政法规的评析，间接禁止企业间借贷的法律、法规、行政法规中现行现金管理暂行条例只是针对现金管理，不能一概否定企业之间资金借贷关系的效力

不过，与宪法行，政法，刑法等典型功法相比，税法仍具有一些司法的属性，比如征税依据，司法化，税收法律关系，司法化，谁把概念范畴，思司法化等涉及税收争纳关系的法律规范

民事法律关系的争议，葛洛如认为，其对涉案房屋享有权利，且该权利受到如高开发区有限公司的侵犯，应先行通过民事诉讼等方式解决民事争议，而不应通过对相关房屋行政登记单独提起行政诉讼的方式，解决民事权属争议

第三，人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利义务相关人力资源和社会保险行政争议跟劳动争议不一样，劳动争议它是劳动者与用人单位之间的，在执行劳动和社会保险法律法规

是有条件选择适用的冲突规范有两个或两个以上的系数，但选择的时候要按照顺序选，比如涉外合同，当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，后面省略号涉外合同，当事人没有选择的适用与合同，有最密切联系的国家的法律

在实际操作中，企业画展过程中可能涉及到征收印花式的产权，转移数据，营业账簿等应税凭证是否需要交印花税以及缴纳印花税的技术依据，怎么确定这个一直都存在着一定的争议

亲爱的听众朋友们大家好。今天我们开始涉税服务实务第二节涉税服务制度的产生与发展的学习。第一节课中已经说过了，这个第二节涉税服务制度的产生与发展是属于一个非重点内容

不完全局限于法学中的京剧法体系范围，同时也涉及传统民商法的相关内容，包括总论公司法律制度，其他主体法律制度，金融法律制度，合同法律制度，增值税，法律制度，企业所得税法律制度和相关法律制度

第二，税务行政诉讼以解决税务行政争议为前提，这是税务，行政诉讼与其他行政诉讼活动等根本区别。具体体现在被告必须是税务机关或者经法律法规授权的行使税务行政管理权的组织