三伙伴

亲爱的伙伴大家好，小明来啦。今天是关于昨天，我们有三位伙伴答疑一位是杭州的萧山的伙伴，以为是广州的，我们的医生，夫妻两口子，还有深圳我们的一位硬件的工程师伙伴提的三个问题

我的新伙伴会经常会问到我，他说徐佳老师，你我，你怎么能两年做到高级主任，你怎么可以两年做高级主任新伙伴，我我会有一个这样一个概念，就是对于跟参加会议学会三个月以下对一下子都叫新伙伴，三个月以上的我们就成为老伙伴了，三个月以下的先往，我就会跟他讲

我们湖南的叶子老师三百六十五做一个李强三六五，通过推广，李强三六五赚的钱做个四千五，通过四千五升级六万五，从六万五咗创始合作伙伴，从一个创始伙伴，两个创始伙伴合伙创始合作伙伴挣了几百万

我们的伙伴，我们伙伴的话来自于全国各地，这是乐影老师，他们在散山上第一次采杨梅，这个时候见面的只有三个伙伴，连我们在内三个两个伙伴以后，我们在会场里面我们开会的

我们的伙伴，我们伙伴的话来自于全国各地，这是乐影老师，他们在散山上第一次采杨梅，这个时候见面的只有三个伙伴，连我们在内三个两个伙伴以后，我们在会场里面我们开会的

我们的伙伴，我们伙伴的话来自于全国各地，这是乐影老师，他们在散山上第一次采杨梅，这个时候见面的只有三个伙伴，连我们在内三个两个伙伴以后，我们在会场里面我们开会的

也有三个副经理，一个正经理之后，我又开出了搞成市场的伙伴儿，搞成的伙伴儿做得也很优秀，那么我的另一个伙伴儿就是雇员市场的伙伴，儿田同平老师，他也把市场甩到了石家庄

我们的伙伴，我们伙伴的话来自于全国各地，这是乐颖老师，他们在散山上第一次采杨梅，这个时候见面的只有三个伙伴，连我们在内三个两个伙伴以后，我们在会场里面我们开会的

我们的伙伴，我们伙伴的话来自于全国各地，这是乐影老师，他们在散山上第一次采杨梅，这个时候见面的只有三个伙伴，连我们在内三个两个伙伴以后，我们在会场里面我们开会的

第一批伙伴的推荐之后，我们第三步就是要引导伙伴行动去向团队去复制，让团队的伙伴也跟你一样，去完成他们第一批人推荐，而引导伙伴行动，这一块我觉得有几点是非常重要的

让每个生命绽放，看到自己可以寄生的成长蓝图，帮助伙伴解决困难，陪伴伙伴成长。要伙伴看到希望及时的给到伙伴奖励和鼓励，持续的打造和优秀团队的文化，亲爱的伙伴。如果我们用三到十年投资我们的热情和爱心

能够走到第三个阶段，伙伴关系阶段的有两部分人，一部分是你的亲朋好友，还有一部分是有联系，但是没有那么熟的网友，我们分别来谈一下伙伴关系中第一部分人是你的亲朋好友，你的亲人是不需要经过刷选的，天然就是你的伙伴，即使他们暂时还不是你，也必须要把他们当成伙伴，想尽一些办法去让他们成为你的支持者

能够走到第三个阶段，伙伴关系阶段的有两部分人，一部分是你的亲朋好友，还有一部分是有联系，但是没有那么熟的网友，我们分配了谈一下伙伴关系中第一部分人是你的亲朋好友，你的亲人是不需要经过刷选的，天然就是你的伙伴，即使他们暂时还不是你，也必须要把他们当成伙伴，想尽一些办法去让他们成为你的支持者

能给我们的伙伴带来希望，能给我们的伙伴带来未来说，刚才很多老师都在这样，我要带多少出去，我要带多少实现高级主任，我要带多少实现诸葛亮，我要带多少伙伴实现年入三十万，带多少伙伴，实现年入七十万，升级一百万

八十户创办人，高级主任，我要跟上任何平台，要带出十户以上的创办人，高级主任，让我的伙伴实现年薪三十万以上。平台有大目标，我与伙伴也有个人和小组的目标。左两天与几位伙伴交流了，伙伴说老师，我要买房