做个创意员工

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问题是，最近那些升格维分公司的部门开始出现异常，我让各公司的总经理可以自由展现创意，也让被授权的员工可以超级提出创意越级提出创意目的是要让组织充满活力，但是我期待能有表现的总经理和员工却各自持有定

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很多人都知道法国著名化妆品公司香奈儿公司，他的发展壮大就是得益于一名员工在关键期间的一次关键性的创意。创业成功最关键的是创意，更重要的是不在于创意本身有多么美妙和神奇

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确定如何创业，从蔷薇的每个阶段看，先分清自己的角色，重要程度，给他们排个序，在不同的阶段把握重要的角色，一年之内做个好妈妈的角色，最大三年之内做个好的管理者的角色优先五年之内成为一名创意者真正转型