成功者的81种磨炼

有人请教林肯成功的经验，林肯是这样回答的，每一个人都应该有自信心人所能负的责任，我必能负人所不能负的责任，我亦能负如此，你才能磨炼自己，求得更多的知识，进入更高的境界

人生有自己创造人生的意义，在提升信心，磨炼灵魂，提高信心，就能够找到经营小高经营，我们企业者，我们经营者必须提高自己的信心，也就是说，不磨练自己的灵魂，就无法搞经营，拼命工作可以磨练我们的灵魂

失败者总是充满自卑，疑虑，空虚和悲观失望，这种消极心态必然导致失败，从积极的心态到成功，再从成功到积极的心态，成功者的心灵和行为始终处于一种良性循环之中，而对于失败者则恰恰相反

振兴震念正能量，正面积极的一种思维，一个人你可以选择负面的思维，也可以选择即正面的思维，那你成功也是一种选择，是被这种选择机器也是一种选择，消极也是一种选择。正面积极的思维成功者不是战胜别人

第七型人格这种类型的人能够被看作宴会，人群或交易大厅中的马大。在他们最好的状态下，他们是天才成功者，第七型人格者，想要最好的东西交易，对他们来说就是最好的视线方式

因此，领导者而言，最重要的是不能不是能力和变差，而是基于明确明明确哲学的深沉挫折的人格，谦虚之心，内省之心，移植自我的克己之心，坚持战略的勇气，持续自我磨炼的慈悲之心。用一句话说，必须牢记并坚持正确的为人之道

空椅子技术本质就是一种角色扮演，通过让来访者坐在指定的椅子上交替扮演成功者和失败者扮演成功者时，就在一把椅子上以成功者的角色体验成功中与另一张椅子上的所谓失败者对话

首先，第一种思维方式，我们需要有强烈的自我动机，成功者激起的自我动机，由两个来源，第一个来源，个人和现实的自我期望，第二个来源，无论恐惧还是愿望都是最高的刺激剂

当今华人成功学第一人陈安之说，成功者做一般人不愿意做的事，成功者做一般人不敢做的事，成功者做一般人做不到的事，做一般人不敢做的事，主动种植，从来没有人种植出过的珍贵药材

成功者对自我都有一种积极的认识和评价，他们对自己表现出相当的自信，因为他们自信，所以才相信自己的选择，相信自己的事业有成功的可能，所以才会坚持到底，直到达到自己的目标

要掌握工作和生活中的所需技能，并成为成功者，只能依靠学习人学习有三种途径，一种是诗书上所学前人的知识，一种是资深边的人深身上学，其先进一种是向自己过去的经验和教训学习

更为重要的是，就算那些成功者并非是有益隐瞒，或者是有益夸大，他们在讲述自己的经历的时候，依然可能会产生种种的偏差，成功者或者说，或者是那些被认为成功的人依然是人不是神

都离班开机独到的企业文化就像美国著名领导力专家怨汉科的所双，只要你是成功者，就一定有一种企业文化，不管你是否想要，而那些没有企业文化的公司，既然是那是强之以来不断失败

道德能提升仁，爱，智慧，生活和能量等多种都是能提升更高层面的成功者，能提升三这面门面，增强门面能力。凡是自己心灵品质，可以提升利益，自己、他人和社会，人们就是好念的

另外，更为重要的是，就算是那些成功者并非是有益隐瞒，或者是有益夸大，他们在讲述自己的真实经历的时候，依然可能会常称产生种种的偏差成功者，或者是那些被认为成功的人