老板一句话

博瑞森图书中小企业的阅读伙伴，边干边学做老板，一个小公司老板的日常管理黄钟强住老板的进化，做老板的人当中流传一句话，如果你痛恨一个人，那么就让他当老板做老板，压力很大，做老板很累，做老板风险很高，做老板很孤独，我自己是中小企业老板顾问

苏老师经常讲的一句话老板是员工，是头树，长成就会绕数据会被其他腾上上腾，涨收不涨成绩会让上其他数老板一直学习员工不学习，老板就统一不了思想老板和思维员工听不懂员工成长，老板不成长，员工就会跳槽老板

苏老师讲过经常讲的一句话是老板时数员工是疼树，长疼不长，藤树就会被其他藤罩上。藤长树部长藤旧会造上其他的树。老板一直学习员工不学习，老板就统一不了思想老板的员老板思维员工听不懂员工成长，老板不成长，员工就会跳槽

我跟很多老板讲过一句话老板听课不要去听，没有做过老板的人讲课，没有帮助你解脱，没有办法帮助你解脱，只有真真正自己这个老板做得非常成功，让老师才能帮助你解脱，这是一个核心非常重要点

你可以去见到你老板的时候是在工程的里面，你还记得可以是见到你老板的时候，在你的周围是有些花花草草，还是一些办公桌椅，你还记得你第一次见到你老板的手，你老板跟你说了一句话是什么

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我经常讲一句话，我说老板要懂得思考，支付思考力就是创造力，思考力就是我们的老板财富力，你要懂得融合力量，老板不赚钱，你会发现怎么样，你只能拼命的给你的员工给你的顾客

我经常讲一句话，我说老板要懂得思考，支付思考力就是创造力，思考力就是我们的老板财富力，你要懂得融合力量，老板不赚钱，你会发现怎么样，你只能拼命的给你的员工给你的顾客

换一句话讲，即使重建开始一下就电视当中的思想，你十个年龄大，你要学会当一个人，你是老板，可是你是自己的老板，你不是你伙伴的老板，你只是他们的领导人，你要学习如何单一

再换句话讲，凡是老板想打造制度约束员工的说句不好听一点的都是为了在算计员工写上一句话，小老板天天算计，大老板天天成就，小老板天天绞尽脑汁的想一件事儿怎么样，算计员工少花钱不干活儿怎么样，算计顾客换个包装叫做

曾经我一个老师，我说过一句话中国的企业家的良心看山东，如果山东企业家的新冠全部都是老板传话了，您刚才说一下齐鲁大地上孔圣的故乡。如果最最想最多的老板企业叫老板，新化了传统的老板集体之王，我每拿到山东，我都特别的感觉

中小企业的老板娘，我也算一个份子，因为我曾经碰到一个蛮大企业的一个老板娘，他跟我说了一句话，我觉得特别有意思，他说特殊，我们当年创业的时候没钱的时候没人管，我们也没人理我们

我们经常讲一句话叫经营人性金三角理解，认可和尊重员工的能力是被老板相信出来的，员工的力量是被老板认可出来的，你越尊重他，越认可他，你会发现员工的力量就会越来越强

我们已经发现一个规律老板自己学没有用，现在很多已经出现，老板学完了满腹经纶回到企业里面，所有人都看着你目瞪口呆，你让他做任何事都不理解，他们给你回复一句话老板不怪我们是你跑得太快了

大错可能天天可以犯小错，就像很多老板去阿里巴巴，我带十几个老板去阿里巴巴考察完之后，我出来问他们一句话，我说你们学到什么东西，有个老板竟然跟我讲了一句话，他说阿里巴巴有十几个地方做的没有我们公司好