最卓越的管理理念

并长盛不衰，完成这一最终的转变，需要核心价值和一个超越盈利的目的，再加上一个保持核心或激励进步的关键动力，从优秀到卓越的理念，可持续的卓越业绩，基业，常青的理念，长盛不衰的卓越公司，你如果已经是基业常青的重视读者

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今天我总读的是卓越绩效管理，就大理念确定方向和路线远见着实的领导战略导向，顾客驱动，明确责任和关系，社会责任，以人为本，合作共赢，提供思维和方法，重视过程与关注结果学习改进与创新系统管理

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二，推行卓越绩效评价准则是通过实践卓越绩效模式引导和激励企业追求卓越的经营质量，加速培育我国具有国际竞争力的企业主业绩效评价准则，充分学习借鉴了世界最有影响的三大质量管理奖标准作为绩效评价准则与企业管理创新的目标是高度一致的，推行卓越绩效评价准则的过程

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