玩忽职守犯罪的认定与处理

也直接认定为自然人，犯罪单位五个领导你单位的领域去实施了犯罪单所实施的犯罪，全部归个人五个人失分的，那这种情形直接认定为自然犯罪，而不能认定为师单位犯罪的情形，或者说没有取得反制给的适应企业之类的实施犯罪的，直接按责任犯罪处理而不认定为单位犯罪的情形

以单位的分支机构或者内设机构部门的名义实施犯罪无法所得，也一规分为分支一规分支机构或是内设机构部门所有的应当认定单位犯罪，不能够因为单位的分支机构或者是内设机构部门而没有可供执行到法金的财产，就认为就不讲起认定为单位犯罪。而按照个人犯罪处理单位犯罪的主体的一个刑事责任能力与自然人的主体不同

如实交代自己知道的犯罪事实的，可以视为自首拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首单身，不应当认定为自首单位没有自首直接责任人员自动投案，并如实交代自己知道的犯罪事实的。该直接责任人员应当认定为自首此手情节及其处理原则

注意犯罪分子的亲友直接向有关机关揭发他人犯罪行为，提供侦破其他案件的重要线索，或者协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的，不应当认定为犯罪分子的立功表现立功情节的处理原则

应当综合考虑以交代的犯罪事实与未交代的犯罪事实的危害程度，决定是否认定为如实供述主要犯罪事实，虽然没有交代全部犯罪事实，但如实交代犯罪情节重于未交代犯罪情节，或者如实交代的犯罪数额多于未交代的犯罪数，一般应认定为如实供述

本案例考察的考点是共同犯罪涉及共同犯罪的成立条件，共同犯罪的范围实行过限的处理，共同犯罪人的分类共犯，从属出共同犯罪中犯罪形态的认定，共同犯罪问题进行全面考察，对于深入理解共同犯罪问题具有很好的参考意义

一般也应当认定，如实供述自己的主要犯罪事实，无法区分已交代的和未交代的犯罪情况的严重程度，或者以交代的犯罪数额与未交代的犯罪数额相当一般，不能认定为如实供述自己的主要犯罪事实

第二子也危害行为一概念以危害行为危害行为与犯罪行为是指刑法上规定的一切。对认定犯罪，认定刑法适用具有意义的人人的举动方会有意行为与有害行为有意识的行为与无意识的行为构成犯罪的行为

不能认定为有立功表现的包括犯罪分子，揭发他人犯罪行为，没有具指明具体的犯罪事实的，激发的犯罪事实与查实的犯罪事实，不具有关联性的提供的线索，或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人的行为。对于其他案件的侦破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有实际作用的立功，清洁的处理原则

单位犯罪事实的，应当认定为单位自首单位直接负责的主管人员自动投案，如实供述单位犯罪事实的，应当认定为单位自首自首相关人员的处理单位死守了直接负责的主管人员，还有直接责任人员没有自动投案，但是如实交代自己知道的犯罪事实的

要有实际作用，不能认定为有立功表现的，包括犯罪分子，揭发他人犯罪行为，没有指明具体犯罪事实的，揭发的犯罪事实与查实的犯罪事实，不具有关联性的提供的线索，或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人的行为。对于其他案件的侦破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有实际作用的立功情节的处理原则

在认定是否属于多次实施违法犯罪活动时，可将以用于累加的违法行为，既为一次犯罪活动，其他违法行为单独计算违法活动的次数已被处理，或者以作为民间纠纷调处后经查证确属恶势力违法犯罪活动的，均可以作为认定恶势力的事实依据

既不将在自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首单位没有自首直接责任人员自动投案，并如实现了自己知道的犯罪事实的，该直接责任人员应当认定为自首情节及其处理规则

以单位的分支机构或者内设机构部门的名义实施犯罪违法所，得议规分支机构或者内设机构部门所有的，应认定为单位犯罪，不能因为单位的分制机构或者内设机构部门没有可供执行罚金的财产而按个人犯罪处理

犯罪嫌疑人供述的身份等情况与真实情况虽有差别，但不影响定罪量刑的，应认定为如实供述自己的罪行，犯罪嫌疑人自动投案后隐瞒自己的真实身份等情况，影响对其定罪量刑的不能认定。为如实供述自己的罪行，犯罪嫌疑人多次实施同宠罪行的，应当综合考虑以交代的犯罪事实与未交代的犯罪事实的危害程度，决定是否认定为如实供述主要犯罪事实