知识印象

知识员工应该根据自己的特点，有针对性的进行印象管理，给管理者留下良好的印象，从而获得组织成员的认可，获得性的印象管理技巧，试图使别人积极地看待自己的努力，这叫做获得性意向管理获得性印象

知识员工应该根据自己的特点，有针对性的进行印象管理，给管理者留下良好的印象，从而获得组织成员的认可，获得性的印象管理技巧，试图使别人积极地看待自己的努力，这叫做获得性意向管理获得性印象

第二，多重编码学生对要求掌握的知识进行多种方式的编码，如除了找到知识的逻辑，还编造了口诀，使用了当时学习这个知识的环境印象，学生对知识的编码方式越特殊，或多重编码记忆越牢固

第二，多重编码学生对要求掌握的知识进行多种方式的编码，如除了找到知识的逻辑，还编造了口诀，使用了当时学习这个知识的环境印象，学生对知识的编码方式越特殊，或多重编码记忆越牢固

并不因此就都是从经验中发源的，因为很可能甚至我们的经验知识也是由我们通过印象所接受的东西和我们固有的知识能力，感官印象只是诱因从自己本身中拿拿来的东西的一个复合物

感觉知觉和表象就是知觉它强调去整体的状态，你对客观事物的整体印象好，你觉得山东人是豪爽，这个可以归类我们知识学就你对山东人的整体印象，你也是感性的，不是理性所有的山

最近学过的再一步向前复习学过的知识学，复习学过的知识，因为刚才老师也讲了，就是我们先复习最近的知识，因为我最近刚学过印象比较深刻，复议起来比较容易，我们现在学的知识，它可能会牵涉到前面的知识，所以这个时候我们可以顺带着把前面的知识也过了

分别与这两种活动相对应的是思维和意志知识有两种概念的知识与直觉的知识。哲学以直觉或知觉性或知觉形象一句话，艺术作为前提，正好像直觉或知觉形象本身以形形色色的感官印象作为前提一样

因此，一个推销员必须了解有关向别人传递想法的知识，同时还必须掌握在实际中用这种知识的记载初从在头脑中的知识并不能替你销售商品，你需要把这种知识以及自己所推销商品的印象传递给目标客户

当演讲基本完成听众对你的关观点，态度以及讲述的有关知识基本已经掌握时，就必须收口了。收口将从视觉上听觉上给听众留下最后印象将在听众的大脑上定格收口的好坏直接决定了听众演讲的印象

可以边译边把知识要点记载纸上，以此加深印象，一不起时再翻开有关内容看一看二是血就是末血目录内容，看看自己是否记住了教材的主要内容，再用书面形式整理知识梗概，辨析容易混淆的知识

加深印象结束，全篇当演讲，基本完成听众对你的观点，态度以及讲述的有关知识，基本上已经掌握时，就必须考虑收口了。收口将从视觉上听觉上给听众留下最后印象将在听众的大脑屏幕上定格

四，印象管理一印象管理的定义。印象管理也称印象整整式和印象控制指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人，对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我期待

四，印象管理一印象管理的定义。印象管理也称印象整式和印象控制指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人，对自己的印象形成过程

通过行为规范的学习来形成和发展学生的态度和品德，学生的学习可分为知识的学习，技能的学习和行为规范的学习三类第一知识的学习知识是客观事物的特征和联系。在人脑中的古主观印象，它是来自反应的对象本身的认知经验